数学教师招聘考试主要考察以下内容：

1. 教育理论知识和学科专业知识：包括教育综合知识、新课程理念以及数学专业基本理论知识等。

2. 职业能力测试：主要测试应试者的职业发展潜力、基本素质、职业能力倾向等。

3. 教学设计能力：数学教师需要具备根据学生实际和教学条件设计教学方案的能力。

4. 教学实施能力：包括教学实施、板书、课堂组织、使用教学媒体和教学资源、应用现代教育技术、指导学生开展研究性学习活动等能力。

5. 反思总结能力：要求教师具有总结和反思的能力，及时发现和解决教学中出现的问题，以及适应变化的能力。

此外，部分招聘考试可能会涉及数学题，用以考察应聘者的数学水平和教学能力。

无论考察什么内容，应聘者都应该做好充足的准备。对于教育理论知识和学科专业知识，应聘者需要深入学习并掌握相关理论知识；对于职业能力和反思能力，应聘者需要结合实际，思考如何做好一名数学教师。同时，针对不同类型的招聘考试，应聘者还需根据其特点准备相应的材料和内容。

数学教师招聘考试的相关信息如下：

1. 考试科目：数学教师招聘考试一般包括笔试和面试两个环节。在笔试环节，考试科目通常包括教育理论综合知识、数学学科专业知识等。在面试环节，可能包括试讲或说课、答辩等。

2. 招聘人数和竞争：数学教师招聘的岗位数量因地区和学校而异，一些地区和学校的招聘规模较大，竞争也相对激烈。考生需要了解具体的招聘情况，做好备考准备。

3. 考试内容：教育理论综合知识是数学教师招聘笔试中常见的考试内容，包括教育学、心理学、教育史、教育法律法规等。数学学科专业知识也会考察应聘者对数学学科知识的掌握程度，以及教学能力等相关内容。

4. 备考建议：数学教师招聘考试需要综合备考。在复习教育理论综合知识时，要注重对教育基本原理、教育心理学等相关知识的掌握。在复习数学学科专业知识时，要注重对数学基础知识、教学方法、教学技能等相关内容的理解与掌握。同时，可以参考一些历年考试真题、考试大纲和优秀教案等材料，以便更好地了解考试形式和内容，做好备考工作。

总之，数学教师招聘考试的科目和内容因地区和学校而异，考生需要了解具体的考试情况，做好备考工作。

数学教师招聘考试需要注意的事项包括：

1. 充分准备：充分准备是考试成功的关键，包括对考试科目的准备，对考试环境的适应，以及对考试流程的了解。

2. 合理规划时间：确保有足够的时间完成每一道题目，合理规划答题时间，特别是在解答大题时，一定要留出时间攻克难题。

3. 仔细阅读题目：在考试中，一定要仔细阅读题目，确保理解题目的要求，避免因为理解错误而失分。

4. 保持答题顺序：在回答问题时，建议按照试题顺序进行，这样可以帮助减少切换思维的时间。

5. 合理使用工具：对于数学教师招聘考试中的数学运算和案例分析题，合理使用草稿纸是很有必要的，但要注意整洁，方便复查。

6. 保持冷静：在考试中，可能会遇到难题或卡壳的时候，这时需要保持冷静，不要因为一时的紧张而影响整个考试。

7. 遵守考场规则：在考试过程中，要严格遵守考场规则，确保自己的行为不会影响考试成绩。

8. 调整好心态：最后，要保持积极的心态，相信自己已经做好了准备，能够顺利通过考试。

总之，只要充分准备、认真答题、遵守规则，就有可能成功通过数学教师招聘考试。