在北京招聘小学教师的信息可以在以下渠道查询：

1. 招聘网站：如智联招聘、58同城、前程无忧等网站，可以搜索“北京小学教师招聘”关键词，查看相关招聘信息。

2. 教育机构：可以咨询当地知名教育机构，了解他们是否有招聘小学教师计划。

3. 学校官网：可以搜索北京地区的小学官网，有些学校会直接在官网发布招聘公告。

4. 社交媒体：在社交媒体上搜索相关话题，可能有热心网友发布招聘信息。

请注意，招聘信息的真实性需要核实，建议在决定应聘前核实信息的准确性，并核实招聘方的资质和信誉。

北京招聘小学教师相关信息可以在北京市教委官网或各区教委官网查询。具体岗位、学历要求、经验要求、薪资范围等招聘信息会因地区和具体职位而异。

例如，在朝阳区教委所属北京教育学院朝阳分院、管庄中心小学等7个事业单位的招聘小学教师职位中，要求具有北京市户口，并符合招聘条件的应往届毕业生。招聘条件包括具有北京市户口（应聘小学岗位的考生原则上应具有北京市常住户口，且人事档案在京）；热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；具有岗位要求的学历、专业、资格以及教师资格等条件。

此外，小学教师的基本素质及要求较为严格，需要具备较好的思想道德品质和职业操守。同时，要具备教育教学能力，这需要熟悉教育学、心理学的基本知识和方法，掌握教育发展动态，具有良好的逻辑思维能力、语言表达能力、教育教学能力和现代信息技术运用能力。

总之，北京招聘小学教师相关信息需要以各区教委官网或学校官网发布的招聘信息为准，并在求职过程中注意保护自己的合法权益。

在北京招聘小学教师的注意事项包括以下几点：

1. 了解招聘流程和要求：在应聘前，了解招聘的流程和要求，确保按照正确的步骤进行申请。

2. 准备简历和求职信：根据招聘要求，准备一份符合要求的简历和求职信，突出自己的教育背景、教学经验、特长和优点。

3. 了解学校和学科：选择适合自己的学科和学校，在面试前了解该学科的教学要求和学校的教学环境。

4. 注重形象：应聘小学教师时，形象很重要。穿着得体、整洁，表现出专业和自信。

5. 回答问题要诚实：在面试过程中，如果招聘官问到的问题比较专业，一定要诚实回答。

6. 面试后联系：面试结束后，可以主动联系招聘方询问结果，一般他们会告知是否通过。

7. 关注薪资待遇：虽然薪资待遇不是选择小学教师的唯一因素，但是也是一个需要考虑的重要因素，最好在面试前就了解大概的薪资待遇。

8. 关注其他细节：如是否需要试讲、是否需要和学生接触等，都要在应聘前了解清楚。

以上就是应聘北京小学教师的一些基本注意事项，希望对你有所帮助。祝你应聘成功！