武汉的高校教师招聘公告可以在以下平台查看：

湖北人力资源中心网。这是武汉地区高校教师招聘的主要网站，几乎所有的武汉高校都会在此网站发布招聘信息。

武汉掌上人才。此网站也提供了大量的教师招聘信息，同时，该网站还提供教师的薪酬待遇、发展通道、招聘信息的发布等。

各高校官网。各高校也会定期发布教师招聘信息，应聘者需要关注各高校的官网。

在招聘公告中，通常会要求一定的学历和学位，例如硕士或博士学位，且需要是相应学科的本科毕业生。同时，应聘者还需要具有良好的教学和科研能力，并具有奉献精神和良好的道德品质。在应聘成功后，一般需要经过一段时间的培训和实习，才能正式成为一名教师。薪资方面，一般会根据学历、学校类型、地区等因素有所不同，但具体的薪资水平与个人能力和经验有关。

总之，武汉的高校教师招聘要求比较严格，应聘者需要提前做好充分的准备。

武汉高校招聘教师相关信息可以在武汉教育信息网或各高校就业信息网等官方网站查询。

具体的招聘要求可能会因岗位而异，一般情况下，招聘高校教师的要求可能会包括：

1. 学历：一般要求为硕士及以上学历；

2. 专业知识：熟悉所教授的课程的知识点和方法；

3. 教学能力：能够独立承担一门课程的教学工作；

4. 语言能力：良好的语言表达能力；

5. 良好的道德品质和敬业精神；

6. 良好的团队合作精神。

招聘流程可能会包括接收简历、筛选简历、面试、试讲等环节。薪资待遇可能会根据不同的学校和岗位而有所不同，一般来说，初级教师的年薪可能在10-20万元左右。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询对应招聘网站或者直接联系武汉高校了解最新信息。

武汉高校招聘教师时，需要注意以下几点：

1. 提前了解招聘信息：在招聘开始前，一定要仔细研读招聘信息，了解招聘的要求、条件、程序和时间安排等。

2. 准备充分：根据招聘信息的要求，认真准备个人简历、学历学位证书、荣誉证书等相关材料。同时，要对所教授的课程有深入的了解，准备好教学计划和课件。

3. 仪表得体：作为一名教师，仪表非常重要。应该穿着得体、大方，符合教师的职业形象。

4. 遵守纪律：招聘过程中，要遵守纪律，不迟到、不早退，不要随意离开招聘现场。

5. 真实诚信：在填写个人信息、提交材料、面试回答问题时，要真实诚信。不要弄虚作假、夸大其词，以免影响招聘结果。

6. 注重表达：在面试中，要注意表达清晰准确，不要过于紧张，要展现出自己的教学能力和专业素养。

7. 准备多门课程：如果招聘要求教授多门课程，建议提前准备，多做一些功课，确保能够胜任多个学科的教学工作。

8. 了解学校情况：如果可能的话，在面试前了解一下要应聘的学校的情况，包括学校的历史、文化、办学特色、学生情况等，有助于更好地适应工作环境。

总之，在武汉高校招聘教师时，要认真研读招聘信息，准备充分，遵守纪律，真实诚信，注重表达，了解学校情况，同时要符合招聘要求，展现出自己的教学能力和专业素养。