成都的教师学校招聘可以通过以下途径获取信息：

成都市教育局官网：这是获取招聘信息最直接的方式，招聘信息会第一时间在官网发布。

学校官网：很多学校有自主招聘教师的权利，也会发布相关招聘信息。

人才市场：成都地区不定期有一些人才市场会有教师招聘会，可以去现场了解情况。

社区网站：部分社区会有教师招聘的宣传，可以多加关注。

此外，你也可以关注一些教育类微信公众号，有些会发布教师招聘信息，同时也要记得报名的截止时间，不要错过考试时间。同时，要准备好个人材料，进行现场资格审核，并注意考试的时间和地点，以及需要携带的证明材料。

以上信息仅供参考，请根据实际情况选择合适的获取途径。

成都教师学校招聘的相关信息如下：

招聘对象：符合招聘条件的应聘者年龄一般要求在35周岁以下，个别岗位可能会适当放宽年龄限制或放宽专业限制。具体条件可能会因不同的学校和招聘岗位而异，请以各学校的招聘公告为准。

报名方式：一般采用网上报名或现场报名的方式。需要准备个人简历、学历证书、教师资格证书、身份证等相关材料的复印件或照片。

考试形式：考试一般包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察专业知识与技能，面试则通常包括试讲和答辩两个部分。一些学校还会进行心理测试，以全面了解应聘者的素质和能力。

招聘流程：发布公告→网上报名与资格审查→笔试→试讲→面试→体检→考察→公示→聘用。

此外，成都教师招聘可能会受到季节和政策的影响，具体以招聘公告为准。建议想要报考成都教师的考生密切关注相关公告。

希望以上信息对你有帮助，如果你想了解更多教师招聘的信息，建议查询成都本地相关网站。

在成都教师学校招聘过程中，需要注意以下几点：

1. 信息真实性：在筛选公告时，一定要确认招聘信息的真实性，以防遇到虚假招聘。

2. 明确招聘要求：确保自己符合招聘的所有要求，尤其是专业、学历、资格和经验等方面的要求。

3. 了解学校情况：在参加面试之前，了解学校的基本情况，如学校的历史、文化、教育理念等，以便更好地适应学校环境。

4. 准备充分：认真准备面试，熟悉自己的简历和陈述，了解学校的需求，准备好可能被问到的问题。

5. 注意仪表：作为教师，仪表很重要。穿着得体，看起来自信，会给面试官留下好印象。

6. 注意言行：在面试过程中，言行要得体，展示自己的素质和教养，表现出对教师职业的热爱和对学生的关心。

7. 遵守规定：如果可能的话，了解学校的相关规定并遵守，以免引起不必要的麻烦。

8. 提前沟通：如果对工作有任何疑问，要提前与学校沟通，以便更好地了解工作和解决任何可能的困扰。

9. 尊重自己：不要轻易接受不合理的条件，要尊重自己，拒绝不合理的请求或要求。

总之，在成都教师学校招聘过程中，要认真阅读公告，了解学校的实际情况，做好充分的准备，展示自己的素质和教养，遵守相关规定，维护自己的合法权益。