惠东小学教师招聘是惠东县教育局根据当地教育发展的需要，公开招聘小学教师的一种行为。招聘的对象主要为符合要求的社会人员和应届毕业生。招聘的条件一般包括教育背景、资格认证、工作经历、行为规范、身体健康等。

具体的招聘程序和政策可能因地区和时间而异，建议查看惠东县教育局的官方招聘信息，以获取最准确和详细的信息。

惠东小学教师招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：通常要求具有相应专业的学历，并获得教师资格证书。此外，还要求具有良好的品行和职业道德，有较强的教育教学能力。

2. 招聘程序：主要包括发布招聘公告、报名和资格审查、考试（包括笔试、面试）、体检、考察、公示和聘用等环节。

3. 考试内容：小学教师招聘考试一般包括教育理论知识、学科专业知识、教育教学实践能力等方面的考察。部分地区还会加入心理测试。

4. 惠东小学的招聘信息：可以在惠东县教育局官网、惠东县人力资源和社会保障局官网、惠东县教育系统人事股或惠东县各小学官网查询最新的惠东小学教师招聘信息。

以上信息仅供参考，建议到对应官网查询具体信息。

惠东小学教师招聘注意事项如下：

1. 确保符合招聘要求：仔细阅读招聘公告，了解自己的报考条件，确保自己的学历、专业、资格、经验等符合招聘要求。

2. 提前准备材料：根据招聘要求，提前准备好所需的材料，并确保其真实、有效和合法。

3. 认真填写简历：在填写简历时，要突出自己的优势，但不要夸大或虚假信息。同时，注意简历的格式和排版，使其简洁明了。

4. 遵守考试规则：如果招聘考试涉及试讲、面试等环节，要提前了解并遵守考试规则，注意时间安排，保持良好的仪表和举止。

5. 积极沟通：如果对招聘过程或结果有任何疑问，可以积极与招聘方联系，并按照他们的要求进行沟通。

6. 诚信应聘：在整个应聘过程中，要保持诚信，不要提供虚假简历或违反招聘规定。

7. 了解待遇和发展机会：在应聘前，了解学校提供的待遇和发展机会，以便做出明智的选择。

以上内容仅供参考，建议到惠东县教育局官网上查看具体招聘公告，以获取最准确的信息。