教师招聘复习资料包括以下内容：

1. 教育学：主要内容包括教育的基本概念、教育与社会发展、教育与人的发展、教育目的、教育内容、教育方法、学校管理等。

2. 心理学：主要涉及认知、情感、意志、人格、能力等方面，帮助考生了解学生的学习心理和行为，从而更好地进行教学。

3. 教育心理学：主要涉及教师如何运用心理学原理，帮助学生更好地学习。

4. 教育法律法规：包括国家及地方的教育政策、安全法规、知识产权法规等。

5. 公共基础知识：涵盖政治、经济、文化、科技、教育、管理、人文、道德、文学等方面的知识。

6. 学科专业知识：根据招聘岗位的不同，教师招聘考试中学科专业知识也会有所不同，如语文、数学、英语等科目需要掌握的知识点会有所不同。需要考生根据自身情况，有针对性地准备考试。

7. 教学设计：包括教案编写、教学实施方案等。

8. 教案设计及说课：包括如何设计教案、如何进行说课等。

9. 面试技巧：包括如何进行课堂表现、如何与学生互动等。

以上就是教师招聘复习资料的基本内容，建议根据实际情况选择相应的学习方式，如自学或参加培训等。

教师招聘复习资料相关信息包括以下内容：

教育教学基础。包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。

专业知识。包括所报考专业领域的知识、课程设计等。

公共基础知识。包括政治、经济、法律、科技、历史、地理、文学等方面的知识。

教学技能。包括教学设计、教学实施、教学评价等能力。

面试技巧。包括如何备课、如何说课、如何答辩、试讲技巧等。

时政热点。教师招聘考试中，时政类热点话题出现频率较高，需要考生注意。

此外，教师招聘考试的内容和题型也需要了解。比如，部分地区教育理论知识的考试内容包括教育法律法规、教育心理学、教育方法、教育理念等；题型则包括单选题、多选题、判断题、简答题、论述题、材料分析题等。

复习这些资料有助于你更好地备考教师招聘考试。

教师招聘复习资料注意事项如下：

合理安排时间。教师招聘考试的内容较多，需要合理规划复习时间，分配各个章节的复习时间，重点章节要多分配一些时间。

做好笔记。在复习资料中，重要的知识点需要做好笔记，方便以后的查阅和复习。

历年真题要重视。教师招聘考试中，历年真题是必须要重视的，它包含了考试的重点和难点，可以了解考试的命题趋势。

关注考试大纲。考试大纲是复习的重要参考，需要认真阅读，了解考试的内容和要求，以便有针对性的复习。

全面复习，重点突出。教师招聘考试的内容较多，需要全面复习，但也要抓住重点，把握重点章节的内容，做到全面覆盖，重点突出。

理解记忆，不要死记硬背。在记忆知识点的时候，要理解记忆，不要死记硬背，可以通过总结归纳的方式进行记忆。

多做练习题和模拟题。练习是巩固知识、提高技能的重要手段，多做练习题和模拟题可以帮助考生更好地掌握知识、提高解题能力。

保持良好的心态。保持良好的心态非常重要，不要因为一时的失利而气馁，要相信自己的能力，积极面对考试。

以上就是教师招聘复习资料的一些注意事项，希望能帮助到你。