福建教师招聘面试一般包括以下几种形式：

1. 试讲：模拟真实课堂环境，需要老师根据准备的教学材料进行讲解，同时还要进行板书、演示、互动等环节。

2. 说课：向评委介绍自己的教案，阐述课程的设计理念和教学方法。说课的主要目的是让评委了解你的教学思路，从而评估你的教学能力。

3. 结构化面试：这是一种针对教师职业的面试形式，问题通常包括教育理论、学科知识、教学能力、教育实践等方面的内容。评委往往会提出两到三个问题，根据你的回答来评估你的教学素质。

4. 答辩：这是在考生完成试讲或说课之后，评委根据你的陈述和现场表现，提出有针对性的问题，考生进行回答。答辩是面试中的重要环节，可以展示考生的应变能力和处理问题的能力。

在准备面试时，除了关注教学内容和教学方法外，还需要注意仪表、语言和态度等细节。同时，需要提前了解试讲或说课的课题内容，充分准备教学方案，并注意与学生的互动和课堂氛围的营造。

请注意，具体的面试形式和要求可能会因不同的招聘单位而有所差异，建议参考具体的招聘公告和面试通知。

福建教师招聘面试一般包括说课或讲课、答辩和试讲三个主要环节。具体信息可能因地区和招聘岗位的不同而有所差异。

说课或讲课通常是首先进行的环节，应聘者需要针对指定的教学内容，从为什么教、教什么、怎么教、以及评价教学效果等几个方面陈述自己的教学设计。答辩环节则可能涉及教育理论、专业知识、教学技能等问题的提问和解答。试讲环节则通常模拟真实的课堂教学环境，应聘者需要按照既定的教学计划，完成包括讲解、互动、组织、应变等在内的课堂教学活动。

此外，面试时可能需要准备教学方案设计、说课稿、教案、课件等相关材料。同时，应聘者需要保持良好的形象和态度，这可能影响面试官的最终判断。在面试前，充分的准备和练习是至关重要的，包括熟悉教材、了解学生、制定合理的教学计划、练习表达和演示技巧等。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您查阅相关网站。

福建教师招聘面试注意事项包括：

1. 仪表举止：穿着整洁大方，态度积极，体现教师的职业特点。进入考场时，敲门进入，行至二分礼即可。注意不要表现得过于夸张，避免给学生留下不专业的印象。

2. 试讲过程：试讲过程中要注重与学生的互动，可以通过提问题的方式与学生进行交流。注意语速不要过快，以免给学生带来压力。

3. 板书：板书时字迹要工整清晰，位置安排合理，大部分粉笔字要写在小黑板的左半部分，不要全写在右下角。

4. 教学内容：熟悉教材，明确教学目标，把握教学重点和难点，注重教学方法的选择和教学环节的衔接。不要出现科学性错误，如学科专业术语错误。

5. 心理素质：进入考场时不要过于紧张，保持良好的心态和状态。试讲过程中如果出现错误，不要慌张，继续完成教学任务。

6. 答辩环节：答辩时注意听清问题，保持耐心，积极思考并作答。注意语言流畅、表达清晰，不要过于紧张。

7. 试讲后的礼貌：试讲结束后，要说：“谢谢考官”，然后退出考场。

8. 做好准备：提前了解福建当地的面试要求、题型及注意事项，做好充分的准备。

9. 注意时间：试讲过程中要注意时间掌握，不要超时或时间过短，影响面试效果。

10. 真实展现：面试过程中要真实展现自己的教学能力，不要刻意掩饰或夸大自己的优点，也不要过于谦虚。

希望以上建议能对你有所帮助，祝你面试成功！