2016年教师招聘考试一般由各地教育部门及人社部门共同组织，具体报名时间和考试时间需要参照各省市地区招聘公告。

教师招聘考试内容包括但不限于：教育学、心理学、教育政策法规、新课改、教育教学技能、教育实习等。

招聘方式分为笔试和面试两种，笔试内容主要为教育基础理论（教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，面试方式根据学科性质和要求可能包括说课、试讲、技能测试等。

总的来说，2016年教师招聘考试的具体情况会根据各地市、各学校的实际情况有所区别。如有疑问，建议咨询当地教育部门或学校负责人。

2016年教师招聘的相关信息可能因地区和具体职位而有所不同。以下是一些一般性的信息：

1. 招聘时间：教师招聘考试时间因地区和具体职位而异。一些地区会在每年的春秋两季组织招聘，具体时间会在当地教育部门或相关网站上公布。

2. 招聘条件：一般来说，招聘教师的要求包括学历、专业、教学经验、资格证书等方面的要求。具体的招聘条件可能会因地区和职位而有所不同，需要参考当地的招聘公告。

3. 考试内容：教师招聘考试一般包括笔试和面试两个部分。笔试内容通常包括教育理论、学科专业知识、教育法律法规等，面试则通常包括试讲、说课、答辩等环节。

4. 备考建议：备考教师招聘需要充分准备教育理论、学科专业知识，同时注重实际教学经验的积累。可以参考一些备考资料、培训课程等，加强自己的知识储备和技能水平。

总之，如果您想了解具体的2016年教师招聘相关信息，建议您关注当地教育部门或相关招聘网站，了解具体的招聘公告和要求，并做好充分的备考工作。

参加2016教师招聘需要注意以下事项：

1. 提前了解考试地点，规划好出行路线，确保按时到达考场。

2. 按照规定的时间段参加考试，避免因迟到而影响考试成绩。

3. 准备好所需的证件和文具，如身份证、准考证、学生证（如果需要）、考试用笔等。

4. 合理安排答题时间，确保能够充分完成所有题目。

5. 保持心态平和，不要过于紧张，按照自己的答题习惯即可。

6. 考试过程中不要东张西望，避免引起考官反感。

7. 遵守考场规则，不要作弊，也不要替考。

8. 考试结束后，不要急于离开考场，等待老师确认你已经完成考试并离开。

9. 考试结束后，及时关注成绩公布情况，了解自己的考试成绩。

希望以上建议可以帮助你顺利通过教师招聘考试。