襄阳三中招聘教师的要求是：

1. 本科及以上学历，相关专业毕业，有教师资格证。

2. 年龄在45周岁以下。

3. 身体健康，阳光向上，热爱教育事业，有志于从事高中教学工作。

4. 有相关教学经验者优先录取。

此外，学校还会对投递简历的人进行筛选，符合条件的会通知面试。面试时需要试讲和面谈，最终录取会根据教学质量、师德师风、综合素质等多方面因素综合评定。

以上内容仅供参考，建议到襄阳三中官网查询招聘信息。

襄阳三中招聘教师相关信息如下：

招聘岗位。高中语文、高中英语、高中历史、高中地理、高中政治、高中数学老师各若干名。

应聘方式。应聘者通过邮寄或发送电子邮件的方式将个人简历和近期彩色照片、相关证件复印件及纸质版试卷等资料送至学校教务处或发送至学校电子邮箱，经学校初审合格后通知面试。

报名截止日期。报名截止日期为2023年8月31日。

薪酬待遇。依法签订劳动合同，办理五险一金，工资待遇按照学校相关规定执行。

以上信息仅供参考，具体招聘信息以学校公告为准。应聘者请自行把握相关条件，做好充分准备。

招聘教师是一项重要的工作，需要遵循一定的流程和注意事项。对于襄阳三中招聘教师的注意事项，以下是一些建议：

1. 明确招聘要求：仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，包括专业、学历、经验、技能等。确保自己符合招聘要求，避免浪费时间和精力。

2. 准备简历：根据招聘要求，准备一份有针对性的简历，突出自己的优势和特长。确保简历内容真实、简洁、有条理。

3. 了解学校：在应聘前，尽可能了解襄阳三中的历史、文化、办学理念、教学环境等，以便更好地适应工作环境。

4. 准备面试和试讲：如果通过初审，将面临面试和试讲环节。需要提前准备面试和试讲内容，了解学生情况、教学方法和技巧等。

5. 注意形象：在面试和试讲过程中，注意自己的仪表和言行，展现自信、专业、有礼的形象。

6. 遵守诚信原则：在应聘过程中，要遵守诚信原则，如实描述自己的经历和能力，避免夸大或虚假信息。

7. 关注细节：仔细阅读招聘公告中的细节问题，如报名方式、截止日期、携带材料等，避免因疏忽错过机会。

8. 保持积极态度：招聘教师是一个竞争激烈的环节，需要保持积极的心态，面对挫折时不要轻易放弃。

总之，应聘教师需要注重细节，遵守诚信原则，同时要对自己的能力和经历有充分的自信。希望这些建议对你有所帮助。