小学政治教师招聘需要符合国家招聘政策法规，具备相应的学历和教学能力。以下是一些招聘的基本要求：

1. 学历要求：通常需要具有本科及以上学历，具体要求可能会因不同的招聘单位而有所差异。

2. 专业要求：政治相关专业或具有教育类、师范类专业的应聘者有优势。

3. 教育教学能力要求：需要具有小学政治教师资格证，且普通话等级需要达到相关要求。此外，还需要具备一定的课堂组织能力、语言表达能力、组织协调能力以及良好的职业道德和团队协作精神。

4. 经验要求：有相关教育教学经验的教师通常更有优势。

5. 仪表举止要求：政治老师需要具有一定的亲和力，仪表整洁，举止大方得体。

此外，政治教师通常需要具备扎实的政治理论知识和素养，了解党和国家的重要会议精神，同时关注社会热点问题，并将这些问题与教育教学相结合。

具体的招聘条件和要求，应聘者可以参考招聘公告中的具体要求和条件。

小学政治教师招聘相关信息包括：

考试科目：小学政治教师招聘一般会考察教育综合知识、教学论、学生管理、时事政治等部分，有的地区还会有公共基础知识。

考察重点：教育综合知识是考察的重点之一，包括教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容。

备考建议：先了解考试的具体内容，再有针对性地进行准备，可以参考一些相关的教材和资料。同时，保持良好的作息和心态，积极备考。

具体的招聘要求和考试科目可能会因地区和学校而有所不同，建议查询当地教育局或学校招聘公告以了解具体信息。

小学政治教师招聘需要注意的事项包括：

1. 了解招聘要求：根据招聘要求准备相应的资格证明，如学历证书、教师资格证书、相关教学经验证明等。

2. 仔细阅读招聘公告：确保了解招聘流程、时间安排、面试形式等关键信息。

3. 准备面试：如果招聘形式是面试，则需要提前准备教学案例、教学设计、教学反思等相关材料。同时注意穿着得体、形象气质佳，给面试官留下良好的第一印象。

4. 确保心理健康：作为小学政治教师，需要关注学生的心理健康，因此需要保持积极乐观的心态，以便更好地引导学生。

5. 注重细节：在报名、考试过程中，要关注细节，如按照要求携带相关证明材料，注意时间安排，避免因小细节影响考试进程。

6. 诚信应聘：在应聘过程中，要遵守招聘规则，不作假、不抄袭、不违纪，维护自己的诚信记录。

7. 提前了解学校文化：如果可能，应提前了解所在学校的小学政治教学氛围和学校文化，以便更好地融入学校环境，开展教学工作。

以上是一些基本注意事项，但具体情况可能会因地区、学校而异，建议根据具体招聘要求和公告进行准备。