广东语文教师招聘一般会要求应聘者具备相应的教师资格证书，本科及以上学历，以及良好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。此外，广东语文教师招聘考试可能会涉及一些特定的要求和标准，如普通话等级、写作水平、教学经验等。

具体的招聘要求可能会因不同的地区、学校、招聘时间等因素而有所变化，因此建议应聘者在招聘期间多关注相关招聘信息，了解具体要求，以便更好地准备考试。

同时，应聘者还需要关注广东语文教师招聘的考试形式和内容。一般来说，广东语文教师招聘考试可能会包括笔试和面试两个环节，其中笔试可能会考察应聘者的教育理论、文学知识、语言表达能力、写作能力等方面的能力，而面试则可能会考察应聘者的课堂教学能力、组织协调能力、应变能力等。因此，应聘者需要针对这些方面进行充分的准备，提高自己的综合素质和能力水平。

广东语文教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘渠道：可以通过广东省各地教育局或人社局的招聘公告获取信息。这些公告通常会在政府官方网站、教育部门或人社部门网站上发布。

2. 招聘要求：通常需要符合一定的资格条件，如学历、专业、工作经验、年龄、普通话等级等。具体要求可能会因不同的招聘机构或学校而有所差异，需要查看具体的招聘公告或职位说明。

3. 考试内容：广东语文教师招聘考试通常包括笔试和面试两个部分。笔试内容通常包括教育基础知识（教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规等）、学科专业知识、教材教法等；面试内容则包括试讲、说课、答辩等与语文教学相关的内容。

4. 备考建议：首先需要系统掌握教育基本知识和学科专业知识，可以通过看书、做题等方式进行备考。同时，也需要注重提升自己的教学技能和语言表达能力，可以通过模拟授课、说课等方式进行备考。

如有需要，可以查看具体的招聘公告或咨询相关人士获取信息。

广东语文教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在广东，语文教师招聘通常要求应聘者具有语文教育相关的专业背景，如汉语言文学、语文教育等。同时，应聘者还需具备相应的教学能力、普通话等级等基本条件。

2. 准备充分：在准备广东语文教师招聘时，需要充分了解考试内容，包括教育理论、教学能力测试、语文基础知识测试等。有针对性地进行复习，并认真完成相关练习。

3. 注重仪表：作为一名语文教师，形象和气质对于给学生的影响非常重要。应聘者在面试时需要注意自己的穿着和打扮，符合教师的职业形象要求。

4. 语言表达：语文教师需要具备良好的口头表达能力，能够用清晰、准确的语言向学生传授知识。应聘者在面试中需要展示自己的语言表达能力和教学方法。

5. 遵守考试规定：在参加广东语文教师招聘考试时，需要遵守考试规则，认真阅读考试通知，了解考试时间、地点、考试形式等。

6. 诚信应聘：在应聘过程中，需要遵守诚信原则，如实填写个人简历和应聘信息，不伪造、不抄袭。

7. 做好职业规划：在应聘广东语文教师的同时，也需要考虑自己的职业发展，制定合理的职业规划，包括提升自己的教学能力、学术水平等方面。

总之，广东语文教师招聘需要注意考试要求、准备充分、注重仪表、语言表达、遵守考试规定、诚信应聘以及做好职业规划等方面。希望这些建议对你有所帮助。