中公教师招聘题目包括但不限于以下内容：

1. 教育学和心理学相关的基础知识测试。

2. 课堂教学能力测试，包括对教案的编写、课堂组织、问题解答等的考察。

3. 试卷笔试，涵盖教育理论知识、教育法律法规、教育心理学、教育学相关知识等。

4. 面试，包括说课、试讲、结构化面试、答辩等多种形式。

5. 职业素养测试，包括教师职业道德、时政方针政策等。

6. 技能测试，主要考察应聘者的专业技能。

请注意，具体的考试内容和形式可能会因地区和招聘单位的不同而有所变化。

以上内容仅供参考，建议到中公教育官方网站查询或咨询中公教育的老师。

中公教师招聘题目相关信息，可以参考中公教育的官方网站或相关书籍。

中公教育是一家集面授培训、网课、图书教材等多媒体形式于一体的综合性教育服务机构，拥有完整的教师招聘培训体系和图书教材等教育资源。

如果您想了解教师招聘题目相关信息，建议您前往中公教育的官方网站或线下门店进行咨询。同时，也可以参考相关书籍，如《教师招聘考试一本通》、《教师招聘考试历年真题》等，这些书籍可以帮助您了解考试内容、题型、难度等信息。

中公教师招聘题目注意事项如下：

1. 仔细审题：包括看清楚题型、掌握答题要求、分析好解题思路等。

2. 合理分配时间：按照考试要求，合理分配答题时间，确保能够完成所有题目的解答。

3. 书写规范：注意字迹清晰，避免因为字迹模糊而丢分。

4. 遇到难题：如果遇到难题，不要过度纠结，可以先跳过，等做完其他题目后再回来解答。

5. 不要空题：即使不会做，也可以根据题意写出和题目相关的信息，有可能得到一半的分数。

6. 仔细检查：完成答题后，一定要仔细检查，发现并修正错误。

7. 心态调整：不要因为一道题不会做而焦虑烦躁，影响整个考试的状态。

此外，还需要注意选择题和判断题的正确识别方式，以及如何利用这些信息进行正确的解题。同时，要特别注意考试格式的正确性，避免因为格式错误而丢分。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询中公教师招聘考试的相关工作人员。