东莞市社招教师招聘考试一般包括教育综合知识和学科专业知识两部分内容，部分岗位还会增加职业能力测试或者心理健康等科目。教育综合知识部分包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程改革、教育写作等，学科专业知识则根据报考的科目来定，主要考察报考职位所需要的专业知识和技能。

此外，东莞社招教师招聘的面试形式一般是试讲或者说课，也有一些会采取结构化面试。

如需了解更多信息，可查看东莞市人力资源和社会保障局或相关教育部门官网发布的招聘公告。

东莞市社招教师招聘相关信息包括：

1. 招聘对象：招聘对象为社会人员或应届毕业生，其中往届生报考需要具有与报考岗位相对应的教师资格证（如报考小学X学科的，须具有小学或以上教师资格证），应届生报考则不需要。

2. 考试内容：考试内容主要包括教育综合知识或学科专业知识，教育综合知识包括教育心理学、教育法律法规、教育学和教师职业道德等。

3. 报名方式：采取网上报名的形式，考生需要关注东莞教育微信公众号（dgjyy2015）或东莞市人力资源和社会保障局官网发布的报名信息，并按照要求进行网上报名。

此外，东莞市社招教师招聘考试一般会分为笔试和面试，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，最后根据总成绩从高到低排名确定拟录用人员名单。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试工作人员获取更具体更准确的信息。

东莞社招教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘条件：要仔细研读招聘公告，了解招聘条件，如专业、学历、经验、资格认证等要求。

2. 准备充分：根据招聘要求准备相应的材料，如个人简历、学历证书、职称证书、工作经历证明等。

3. 认真备考：根据招聘考试的要求，认真备考，做好复习计划，提高自己的竞争力。

4. 注意报名时间和方式：要牢记报名时间、方式和注意事项，确保报名成功。

5. 诚信报考：要诚信报考，如实填写个人信息，如有虚假，将取消考试资格等。

6. 遵守考试纪律：参加考试时要遵守考场规则，不要作弊，否则将受到处罚。

7. 关注结果：要关注招聘结果的公布，确保自己能够顺利通过招聘。

8. 签订合同：如果成功通过招聘，要认真阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

9. 认真履职：作为教师，要认真履行教师职责，关注学生的成长，不断提高自己的教学水平。

总之，在东莞社招教师招聘过程中，要认真研读公告，准备充分，诚信报考，遵守考试纪律，关注结果并认真履职。