抚州市直教师招聘一般指江西省抚州市市直教师招聘。

具体的招聘条件和要求可能会因为岗位、学历、专业、工作经验和其他因素的不同而有所变化，建议查看抚州市教育局官方网站或相关媒体发布的招聘信息，以获取最准确的信息。

同时，要认真准备，积极备考，提高自己的竞争力，以便顺利通过考试，成为一名教师。

抚州市直教师招聘的有关信息如下：

1. 招聘条件：通常需要符合学历要求，一般是全日制普通高校本科及以上学历的师范类专业毕业生。同时，需要具备相应的资格证明。

2. 招聘程序：主要包括报名、考试、体检和录用等环节。考试一般包括笔试和面试，笔试主要考察教育基础和学科专业知识，面试则主要考察教育教学实践能力。

3. 考试时间：通常在每年的3月至6月之间进行。具体的时间和地点可能会根据具体的招聘公告而有所不同，需要关注相关公告。

4. 录用待遇：直管公办幼儿园新聘教师工资待遇参照市直义务教育学校教师工资标准执行，并购买五险一金。

为了获取抚州市直教师招聘的最新信息和公告，可以关注抚州市教育局官网或当地人力资源和社会保障局官网等官方渠道的信息。

抚州市直教师招聘的注意事项包括：

1. 按照招聘岗位的要求，认真阅读招聘简介，了解招聘的程序和要求。

2. 确保符合招聘公告中的基本条件，包括学历、专业、年龄、教师资格等要求，避免因不符合要求而失去参加考试的机会。

3. 认真准备考试，按照要求完成各项考试内容，充分展示自己的能力和素质。

4. 遵守考试纪律，不要作弊或采取不正当手段获取考试资格，以免受到法律追究。

5. 保持良好的心态，积极应对考试结果，无论是否被录用，都要保持乐观的心态。

6. 注意报名截止时间和地点，不要错过报名时间和地点，否则无法参加考试。

7. 准备好所需的材料和证件，确保在报名和资格审查时提供完整、真实的材料和证件。

8. 注意招聘过程中的时间安排，不要错过任何时间节点，确保招聘过程的顺利进行。

以上就是抚州市直教师招聘的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！