临汾教师招聘考试的难度相对不大。具体来说：

1. 临汾教师招聘考试的内容主要是教育综合知识，包括教育学、心理学、教育法律法规、教育理论知识、新课程改革等内容，考察的内容相对固定，复习的方向比较明确。

2. 临汾教师招聘考试有指定的复习内容，而且题量不是很大，但高分不容易，所以需要考生对知识点有全面的把握。

3. 临汾教师招聘考试有一定的重复性，很多内容在历年考试中都出现过，因此对往年的考试题目进行了解析和把握，有助于对整个考试有更加准确的判断。

总的来说，临汾教师招聘考试具有一定的难度，但只要认真复习备考，都是有希望能成功的。不过，每个人的学习基础和复习时间都不同，所以每个人的情况可能会有所不同。

临汾教师招聘的难度因人而异。一般来说，教师招聘考试主要考察教育综合知识、学科专业知识、教育法律法规等内容，需要考生在备考过程中系统地进行复习。同时，临汾教师招聘考试涉及的题型包括选择题、简答题、案例分析题、教学设计题等，需要考生具有一定的解题技巧和思维能力。

临汾教师招聘的竞争也相对激烈，每年的招聘人数众多，因此需要考生认真备考，全面掌握知识要点，提高自己的竞争力。

综上所述，如果考生平时注重知识的积累和技能的训练，有较好的教育背景和经验，那么教师招聘考试的难度可能会相对较低。但如果考生缺乏相关经验和知识储备，难度可能会相应增加。因此，建议考生根据自己的实际情况进行备考，合理安排时间和精力，注重知识的积累和技能的训练，以提高自己的竞争力。

临汾教师招聘考试有一定的难度，因为招聘考试属于选拔性考试，考察的是考生对于知识点的掌握程度和解题技巧，而且临汾教师招聘考试形式、考试内容相对稳定，因此备考有一定的规律可循。

在临汾教师招聘中需要注意的事项包括：

1. 了解考试形式和题型：临汾教师招聘考试一般采用闭卷、笔试形式，题型以选择题、简答题、案例分析题等为主，考生需要了解这些题型的特点和解题技巧，以便更好地应对考试。

2. 制定备考计划：备考临汾教师招聘需要有一个明确的计划，包括时间安排、复习内容、做题数量等。考生可以根据自己的实际情况，制定一个适合自己的备考计划，并按照计划进行备考。

3. 注重基础知识的学习：在备考过程中，考生需要注重基础知识的学习，包括教育理论、学科知识等。只有掌握了基础知识，才能更好地应对考试。

4. 多做真题：真题是备考临汾教师招聘的重要资料，考生可以通过做真题了解考试的题型、难度、出题规律等，从而更好地把握考试重点和难点。

5. 注意时间管理：临汾教师招聘考试一般时间比较紧张，考生需要注意时间管理，合理分配答题时间，避免因时间不够导致失分。

6. 调整心态：备考过程中可能会遇到各种困难和挫折，考生需要保持积极的心态，调整好自己的情绪，以便更好地应对考试。

总之，临汾教师招聘有一定的难度，需要考生认真备考，注重基础知识的学习和真题的训练，同时注意时间管理和心态的调整。