合肥教师招聘没有明确的年龄限制。但是，具体的年龄限制可能会因地区和岗位而异。因此，建议您在报考前关注相关政策和招聘公告，以确保符合招聘条件。

合肥教师招聘的年龄要求因岗位而异，一般要求在35周岁或以下，部分岗位可能会放宽至40周岁或以下。具体年龄要求可以参考合肥教育局发布的招聘公告。

在合肥教师招聘中，对于年龄的限制因岗位和地区而异。一般来说，中小学教师的年龄限制在35岁左右，但也有一些地区可能会放宽到40岁。

需要注意以下几点：

1. 符合岗位要求的年龄条件：在报名时，需要确保自己的年龄符合所报岗位的招聘要求。

2. 报名截止时间要留意：一些地区可能会设定报名截止日期，应聘者需要在截止日期之前提交报名资料。

3. 避免超过最高年龄限制：在参加考试时，需要确保自己的年龄不超过岗位要求的最高年龄限制。

4. 关注招聘公告中的具体要求：在查看招聘公告时，需要仔细阅读其中的具体要求，包括年龄、学历、专业、工作经验等方面的细节。

总之，应聘者在参加合肥教师招聘时，需要仔细阅读招聘公告中的具体要求，并确保自己的年龄符合岗位的要求，以免影响报名和考试结果。