徐州教师招聘有编制。招聘的教师招聘考试属于事业单位考试，通过面试后属于事业单位编制人员，直接与事业单位签订聘用合同。

具体的招聘条件包括：

基本素质条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，热爱教育事业，关心爱护学生。

任职资格条件：包括学历、专业、教师资格、年龄等要求，具体需要参照当地招聘简章。

身体条件：具有适应履行现任职位的身体条件。

教师招聘考试通过后，会分配有编制。具体的招聘程序包括发布招聘信息、网上报名、现场确认和笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

徐州教师招聘编制相关信息包括：

1. 招聘程序：教师招聘的程序为发布招考公告、报名与资格初审、笔试、面试、公示与聘用。

2. 招聘岗位：幼儿教师是招聘岗位中需求量最大的，其次是小学教师，中学教师需求量较小。

3. 招聘对象：社会人员和应届毕业生都可以参加徐州教师招聘考试。

4. 教师资格证：在编教师必须拥有教师资格证，不同学段的要求不同，一般来说，专科学历需要本科或专科，而本科则要求更低。

具体信息请关注徐州教育局发布的公告。

徐州教师招聘编制注意事项如下：

1. 报名时如实填写报名信息，提交的有关材料必须真实有效，一旦发现信息不真实，会取消其考试或者录取资格。

2. 报名时间与考试时间间隔较短，需要尽早准备考试内容。

3. 面试前需要提前到徐州进行资格审核和面试确认。

4. 面试时需要准备材料，如身份证、学历学位证书（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）、教师资格证等。

5. 录取后需要按规定时间办理调动入职手续，逾期不办者，取消其教师资格。

6. 需要适应长期在徐州工作的心理准备，包括生活环境、教育环境、工作强度等。

总的来说，徐州教师招聘编制是一个严肃的过程，需要认真对待，同时也要做好充分的准备和规划。