南通心理教师招聘要求如下：

1. 持有心理学、教育学专业背景，具有教师资格证。

2. 热爱教育事业，具有敬业精神和良好的团队合作精神。

3. 具有良好的表达能力和沟通能力，能够为学生提供高质量的教学服务。

4. 具有相关教学经验者优先考虑。

5. 在南通本地生活，能够适应南通的生活环境。

6. 具有一定的心理咨询和辅导经验，能够为学生提供必要的心理支持和帮助。

此外，南通市教育局发布的《关于进一步加强中小学心理健康教育工作的通知》要求，心理健康教师要做到“三不”：即中小学教师不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，不得随意停学生的课，要尊重学生的人格尊严；要关注学生的心理健康，不得随意给学生下结论，不得将学生不良心理情绪扩散给家长；要与学生进行平等的思想交流，建立和谐友好的新型师生关系。

以上信息仅供参考，具体招聘信息会根据招聘实际情况变化有所调整。

南通心理教师招聘相关信息如下：

1. 招聘条件：

需具有相应的教师资格证书。

具备本科及以上学历。

具备相关专业知识，并接受过相关培训。

普通话达到二级乙等及以上水平。

2. 招聘方式：

笔试和面试相结合。

试讲内容将由南通市教育局统一提供，应聘者需自行准备课程。

考试内容可能包括心理学基础知识、教学能力等。

3. 待遇：

待遇优厚，包括基本工资、各种补贴、奖金等。

退休后的待遇也相当丰厚。

4. 招聘流程：

报名和资格审查：应聘者需通过填写招聘表格或网站提交个人信息，并接受招聘单位的资格审查。

笔试：通过资格审查的应聘者将参加心理学知识的笔试。

面试：笔试合格的应聘者将参加面试，包括试讲和问题回答等。

体检：面试合格的应聘者将进行体检，以确认是否适合从事心理教师工作。

聘用：根据考试和体检结果，确定拟聘人员，并签订劳动合同。

总的来说，南通心理教师招聘对招聘条件、招聘方式、待遇和招聘流程都有明确的规定，应聘者需按照规定进行报名和参加考试，以增加自己被录用的机会。更多信息可以咨询南通市教育局或相关招聘网站以获取。

南通心理教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据招聘要求准备相应的材料，如教育心理学证书、普通话证书等。

2. 认真备考：心理教师招聘会有专业知识的考试，需要提前复习。

3. 注意报名流程：仔细阅读招聘公告，了解报名时间、方式、流程等，不要错过报名时间。

4. 仔细核对信息：报名时需要认真核对个人信息，确保无误，笔试面试都通过后，最终提交的材料会被留存。

5. 遵守考试纪律：心理教师招聘考试需要遵守考试纪律，不要作弊或者违反规定，以免影响考试结果。

6. 着装得体：如果是试讲或者展示环节，需要着装得体，符合教师形象，不要太随意。

7. 注意言行举止：在面试过程中，需要注意言行举止，不要紧张过度，要自信、自然表达。

8. 提前了解学校情况：如果招聘是针对某所学校，需要提前了解学校的情况，包括校园文化、管理方式、学生情况等，以便更好地适应工作环境。

总之，南通心理教师招聘需要注意仔细阅读招聘公告、准备相应的材料、认真备考、遵守考试纪律等事项，以确保顺利通过招聘。