教师招聘体育技能考核可能包括但不限于以下内容：

1. 基本身体能力：教师需要具备在体育活动中维持平衡、敏捷和快速移动的能力，包括动态平衡能力、移动能力和反应速度。这些能力通常通过诸如跨栏、跳远、接力跑等项目进行测试。

2. 球类教学能力：教师需要熟悉并能够教授基本的球类技巧，如足球、篮球和排球。他们还应该能够组织比赛，并解决比赛中的技术问题。

3. 户外活动组织能力：在户外课程越来越受欢迎的今天，教师需要具备在户外教授技能和组织活动的能力，如定向越野、攀岩和露营。

4. 运动项目指导能力：教师需要熟悉并能够指导常见的运动项目，包括田径、游泳、体操、篮球、足球、排球等。

5. 健康和安全知识：教师需要了解并能够应用基本的健康和安全知识，以确保学生的安全，包括运动器材的使用、急救技能和体育场地的安全。

6. 教学技能：教师需要能够有效地利用各种教学方法，如示范、讲解和纠错，来传递体育技能和知识。

7. 理论知识和理解：除了实际技能，教师还需要具备有关体育教育的基本理论知识和对运动生理学、运动损伤预防和体育历史的理解。

为了准备教师招聘体育技能的考核，建议仔细研究考试要求，并进行模拟测试，以了解可能出现的考核项目和形式。此外，定期练习教授和演示体育技能，并学习基本的急救技能也是非常重要的。

教师招聘体育技能相关的信息包括：

1. 体育专业技能证书：持有篮球、足球、排球、田径等教练资格证书，可以报考相应项目的教师招聘。

2. 体育技能水平证明：如等级运动员、裁判员证书，可以增加体育教师招聘的竞争力。

3. 身体素质：良好的身体素质是担任体育教师的基本要求，包括速度、耐力、柔韧性、爆发力等。

4. 教学方法：能够正确传授运动技能，组织有效教学，具有良好的师德师风，热爱教育事业，有敬业精神。

因此，如果您想参加教师招聘体育技能考试，建议您积极备考相关的证书和证明，提高自己的身体素质和教学方法。同时，也要注意遵守考试纪律和招聘要求，确保自己符合招聘条件。

在参加教师招聘体育技能考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备和熟悉场地：确保对即将使用的考试场地进行充分准备和熟悉，这有助于避免在考试中出现意外情况。

2. 复习技能和练习：确保已经掌握了所需的体育技能，并在考试前进行足够数量的练习，以便能够流畅、自信地展示技能。

3. 着装舒适恰当：穿着应该确保舒适且适合考试项目的要求。例如，如果进行足球或篮球等运动的考试，穿着舒适的运动鞋是很重要的。

4. 饮食适当：饮食应该确保健康且能提供能量，但在考试前不应吃过量或过于油腻的食物，以免影响表现。

5. 保持积极心态：尽可能减轻压力，保持积极的心态。可以通过深呼吸、冥想或简单的身体活动来帮助自己放松并集中注意力。

6. 做好安全措施：在考试中保护自己和他人的安全，尤其是在进行需要身体接触的体育项目时。

7. 准备运动装备和急救用品：确保携带所有必需的运动装备（如运动鞋、运动服装等）以及基本的急救用品。

8. 遵守考试规则：确保了解并遵守所有的考试规则，包括时间管理、行为规范等。

9. 充分热身：热身活动有助于提高身体温度、增加血液循环并减少受伤风险。

10. 注意时间管理：合理安排时间，不要因为展示过长而导致体力透支。

11. 留出调整时间：通常在考试中会有一些调整时间，用于适应新的指令或指示。

12. 保持专业形象：无论表现如何，都要保持专业，尊重考官和其他考生。

遵循这些注意事项，你将更有可能在教师招聘体育技能考试中取得好成绩。