扬州教师招聘要求应聘者具备相应的教师资格证书和学历。具体条件可能因岗位和地区而异，建议应聘者关注相关招聘公告，仔细阅读招聘要求，并按照要求准备应聘材料。

此外，扬州教师招聘考试一般包括笔试和面试两个环节。笔试环节主要考察应聘者的学科知识、教育理论知识和教育法规等；面试环节则通常包括试讲和答辩，主要考察应聘者的教学能力、应变能力和职业素养等。应聘者需要针对这些要求做好充分的准备。

扬州教师招聘的要求包括以下几个：

1. 基本条件：报考者需要是中华人民共和国的公民，遵守宪法和法律,并且具有相应的文化程度。

2. 资格条件：具体包括教育教学基本素质和能力的要求、相应专业学历的要求、报考年龄的要求、教师资格证书的要求等。其中，教育教学基本素质和能力的要求一般是要求报考者具备一定的教育教学能力，善于做学生的思想政治工作，具有教育科学素质和一定的教科研能力。相应专业学历的要求一般是要求报考者具有与报考的职位相对应的专业学历条件。教师资格证书的要求是硬性要求，需要达到一定的教师资格证书的等级。具体的资格条件还根据具体的职位和学校有所不同，需要参考具体的招聘公告。

3. 身体条件：一般要求报考者身体健康，符合国家关于教师资格认定体检的相关标准。

4. 其他条件：有些情况下，招聘单位可能会要求报考者具有相应的教辅人员资格、信息技术教师资格、职业高中实习指导教师资格等。

总的来说，扬州教师招聘要求比较严格，需要参考具体的招聘公告。在准备招聘考试时，需要仔细阅读公告和相关资料，掌握招聘的要求和标准，做好充分的准备和复习。

扬州教师招聘要求注意事项如下：

1. 符合所报岗位的年龄要求。例如，有30周岁以下、未达到国家规定的退休年龄、且具有中华人民共和国国籍的规定。

2. 符合所报岗位的专业及相关要求。这里的要求可能包括学历、学位、专业等。请注意，专业名称相近也可能存在细微差别，如专业全称与招考岗位专业名称完全一致、字数一致即可直接报考，若一字之差、顺序有别则可能不满足岗位专业要求，需要特别注意。

3. 报考人员为应届毕业生的，需要已经取得学历和学位证书。

4. 报考人员必须具备报考岗位要求的资格条件，如教师资格证的要求。根据规定，教师资格证的认证要求可能因岗位而异，需要查看具体的招聘公告。

5. 遵守宪法和法律，具有良好的品行。

6. 需要具有适应岗位要求的身体条件。

7. 有下列情形之一的人员，不得报考：现役军人、普通高校在校生（在读且非2023年毕业生除外）、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。

此外，招聘公告可能会对户籍、服务期限等有特别要求，需要查看具体的招聘公告。在准备过程中，仔细阅读公告，了解每一个要求，并准备好相应的证明材料将有助于您成功通过招聘。