成都金牛教师招聘的考试内容主要包括教育综合知识、学科专业知识、公共基础知识等。

具体的考试科目和形式还会根据不同的招聘单位和岗位有所不同，有的单位可能会以主观题为主，有的则可能会以客观题为主。

此外，成都金牛区教师招聘考试可能会分为笔试和面试两个环节，笔试主要考察的是应聘者的专业知识和能力，而面试则是为了考察应聘者的语言表达、思维敏捷、仪表举止等职业素养。

建议您可以关注成都金牛区官方发布的招聘公告，以获取最准确的信息。

成都金牛教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘对象：符合招聘条件的在职教师、应届毕业生、往届毕业生。招聘条件包括年龄、学历、专业、教龄、职称等要求，具体以招聘公告为准。

2. 招聘流程：通常包括发布公告、报名与审核、考试考核、体检、公示与聘用等环节。考试考核方式包括面试、试讲、笔试、答辩、实操等，具体方式根据岗位不同有所区别。

3. 福利待遇：教师是事业编制，工资待遇包括基本工资、职称工资、教龄工资等，福利还包括五险一金、带薪假期等。在金牛区，教师的待遇相对其他区域而言较为优厚。

请注意，具体的招聘条件、流程和待遇可能因时间因素而有所变化，请以官方发布的信息为准。

在成都金牛教师招聘过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在参加教师招聘之前，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求、报名条件、考试时间、考试内容等信息。

2. 准备材料：根据招聘公告要求，准备好个人简历、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、工作经验证明等材料，确保材料齐全、真实有效。

3. 报名环节：按照招聘公告中提供的报名方式进行报名，确保填写信息准确、完整，并上传符合要求的照片和其他证明材料。

4. 考试准备：根据考试时间和考试内容，提前做好复习和准备。考试一般包括笔试和面试，笔试主要考察教育基础知识和学科专业知识，面试则主要考察教学能力、沟通能力和职业素养。

5. 诚信应聘：在应聘过程中，要遵守招聘纪律和规定，不造假、不作弊，维护自己的诚信记录。

6. 关注后续环节：除了笔试和面试，有些招聘还会有试讲、体检、政审等环节，需要按照要求完成每一个环节。

7. 了解待遇和发展机会：在应聘成功后，还需要了解教师的工作时间、地点、待遇以及职业发展机会等信息，以便做出明智的决策。

总的来说，成都金牛教师招聘需要注意仔细阅读招聘公告、准备齐全材料、认真参加考试、关注后续环节并了解待遇和发展机会等事项。祝您应聘成功！