天津汽车教师招聘的岗位众多，主要分布在天津市内的各个学校。这些岗位的招聘对象主要是具备一定教学经验和专业知识的汽车教师。

具体的招聘条件可能会因岗位而异，但一般来说，应聘者需要满足以下基本要求：

1. 具备相应的教师资格。

2. 具有良好的职业道德和心理素质，能够积极应对学生和家长的需求和挑战。

3. 具备相关专业知识和技能，能够胜任汽车教学工作。

4. 身体健康，能够适应教育教学工作的需要。

在招聘过程中，学校通常会通过面试、试讲等方式对候选人进行评估，以确定其是否适合担任汽车教师。

如果你对天津汽车教师招聘的具体情况感兴趣，可以关注相关招聘公告或者咨询相关学校以获取更多信息。

天津汽车教师招聘的相关信息如下：

招聘条件为汽车维修相关专业，中专及以上学历，持有相应教师资格证，能讲授汽车构造、汽车维修工艺等相关课程。

薪资待遇方面，初级教师的薪资范围为6000～8000元，中级教师的薪资范围为8000～12000元。另外，还有五险一金、年终奖、带薪假期、定期培训、优秀教师称号和良好的晋升机会等福利。

应聘者需要具备一定数量的汽车维修专业课程的教学经验，能够运用现代教学手段授课，具有良好的职业道德和团队协作精神。

除了教学工作，汽车维修专业教师还需要完成汽车维修的实训指导工作，根据教学计划参与制定实习计划并指导学生实习，同时参与学校组织的专业建设和课程建设。

此外，天津汽车行业在招聘人才时，比较注重工作经验、技能和职业资格证书等因素。对于应届毕业生，如果他们能够获得一些与汽车相关的比赛证书或者有实习经历，也会在求职过程中有一定的优势。

以上信息仅供参考，建议到相关网站查询或询问相关人士，获取更具体的信息。

天津汽车教师招聘需要注意以下几点：

1. 信息来源是否可靠：要核实公告发布平台是否可靠，确保渠道正规。

2. 明确招聘要求：对自身情况进行仔细分析，确保符合岗位条件。

3. 看清笔试内容：对笔试内容进行充分准备，包括专业知识及综合知识等。

4. 着装得体：教师招聘面试时，着装得体，符合教师形象。

5. 试讲/说课要流畅：确保试讲或说课内容的流畅性，注意衔接部分的自然过渡。

6. 板书设计要合理：板书设计要有条理，美观大方，突出重难点。

7. 面试问题的应对：准备好可能被问到的问题，并做好回答准备。

8. 心理状态：避免过度紧张，保持积极的心态，相信自己有足够的准备和能力应对面试。

9. 遵守纪律：遵守招聘单位的任何规定，确保自己的行为符合要求。

10. 不要过分追求完美：认识到招聘更看中的是你的实际能力，而不是表面的完美表现。

最后，务必提前准备面试，包括了解天津汽车教师招聘的流程和要求，熟悉考试内容等，这都将帮助你更好地应对招聘考试。