教育技术教师招聘通常会要求应聘者具备相关的专业背景和工作经验。具体要求可能会因不同的招聘机构和岗位而异，但通常会包括以下几个方面：

1. 教育技术相关专业背景：教育技术教师招聘通常会要求应聘者具备教育技术、信息技术、教育心理学、教育管理学等相关专业背景。

2. 教学经验和技能：教育技术教师需要具备一定的教学经验和技能，包括但不限于课件制作、多媒体教学、网络教学、远程教育等方面的技能。

3. 教育技术能力：教育技术教师需要具备一定的教育技术能力，包括对教育技术的认识、教育技术的应用能力、教育软件和工具的掌握程度等。

4. 良好的沟通和协作能力：教育技术教师需要与学校其他教师、学生、家长等各方面进行沟通和协作，因此需要具备良好的沟通和协作能力。

5. 学历和资格证书：一些招聘机构可能会要求应聘者具备硕士及以上学历或相关领域的教师资格证书。

在应聘教育技术教师职位时，应聘者需要关注招聘公告中的具体要求，并准备相应的个人简历、学历证书、工作经验证明、教学成果等相关材料。同时，应聘者还需要了解所申请职位的教学理念、教学内容、教学方法等方面，以便更好地适应教学工作。

教育技术教师招聘相关信息包括：

1. 招聘的地区：在全国多个地区都有教育技术教师的招聘，例如北京、上海、江苏、浙江、广东、山东、河南和四川等。

2. 招聘条件：教育技术教师招聘要求应聘者具备本科及以上学历，具备与教学科目相关的教育技术能力，如课件设计、多媒体制作、信息获取与处理、教学评价等。同时，一些地区还要求应聘者具有教师资格证和普通话等级证书。

3. 招聘程序：教育技术教师招聘一般按照发布招聘公告、现场报名、资格审核、面试、试讲、体检和公示等程序进行。具体程序可能因地区而异，应聘者需要关注当地教育部门的招聘信息或官方网站以获取详细信息。

4. 招聘时间：教育技术教师的招聘时间并不固定，可能会因地区或具体招聘机构而异。应聘者需要经常关注招聘信息，以便及时报名参加面试。

总的来说，教育技术教师的招聘需求在各地都非常广泛。如果你对教育技术感兴趣并希望成为一名教师，建议你关注当地教育部门或相关机构的招聘信息，并积极准备和参加面试。

教育技术教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据招聘公告，仔细阅读并理解招聘要求，确保自己符合条件。

2. 准备充分：认真准备面试，充分了解教育技术专业的相关知识，并准备好可能会被问到的问题。

3. 注重仪表：参加面试时，要注意仪表端庄，穿着得体，给面试官留下良好的第一印象。

4. 展示能力：在面试过程中，要充分展示自己的教学能力、技术能力、团队协作能力、创新能力等，让面试官了解自己的优势。

5. 表达清晰：在回答问题或阐述自己的观点时，要表达清晰、逻辑性强，让面试官能够理解你的意思。

6. 态度积极：保持积极的态度，自信但不自大，认真对待每一个细节，展现自己的专业素养。

7. 遵守纪律：如果需要参加笔试或试讲等考试，要遵守考试纪律，提前到达考场，按时完成考试。

8. 诚信应聘：在应聘过程中，要诚信守法，不伪造简历或虚构个人信息，以免给自己带来不必要的麻烦。

总之，教育技术教师招聘需要注意细节和礼仪，要认真准备、自信表达、遵守纪律，展现自己的专业素养和实力。