奉节县教师招聘考试一般会分为两种模式：

1. 模式一：以笔试+面试的形式进行考核，笔试内容主要包括教育公共基础知识和专业知识，面试形式有说课、试讲、答辩以及结构化等。

2. 模式二：直接以面试的形式进行考核，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂应变能力以及心理素质等。

具体的考试内容和形式可能会根据不同的岗位有所变化。奉节县教师招聘考试的笔试成绩和面试成绩都会在考试结束后的一周内公布在奉节县人民政府网上。

以上信息仅供参考，建议查看奉节县人民政府网等相关官方网站，获取最新的考试信息。

奉节教师招聘考试相关的信息包括考试科目、招聘对象和范围、报名条件、招聘程序等。

1. 考试科目：奉节教师招聘考试一般包含《职业能力倾向测验D类》、《教育综合知识》、《学科专业知识》等。其中，公共基础知识、时事政治、教育法律法规等也是可能考察的内容。

2. 招聘对象和范围：招聘范围包括奉节县公办中小学、幼儿园、特殊教育学校、乡镇成人文化技术学校的在岗教师和拟从事教师职业的普通高校毕业生。招聘的对象应具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

3. 报名条件：一般情况下，奉节教师招聘考试的报名条件包括年龄、学历、专业、教师资格、工作年限等要求。具体报名条件还需参考招聘公告。

招聘程序通常包括发布公告、报名与资格审查、考试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

如果需要获取更详细准确的信息，可以到奉节县人民政府官网查看教师招聘公告。

奉节教师招聘考试的注意事项包括：

1. 提前规划行程，确保按时到达考场。建议预留充足的时间，以防在路上遇到交通堵塞或意外情况。

2. 准备好所需的材料，包括有效身份证、准考证等，确保齐全并提前检查。

3. 遵守考场规则和考试纪律，不要作弊，保持诚信。

4. 穿着得体，根据考试类型和天气情况，选择合适的服装。

5. 调整好心态，以积极的心态面对考试，不要过度紧张或放松。

6. 认真阅读试卷，了解考试要求和时间安排，合理分配时间。

7. 按照答题顺序进行答题，避免漏题或走神。

8. 合理安排时间，留出复查的时间，检查答案是否正确，避免因疏忽而失分。

9. 注意饮食和休息，保持良好的饮食和睡眠习惯，以保持精力充沛。

10. 如果你是第一次参加考试，可以参考考试指南或模拟试题，熟悉考试流程和题型，以便更好地应对考试。

希望这些注意事项对你有所帮助，祝你考试顺利！