全国党校教师招聘的步骤如下：

1. 确定招聘计划：根据学校的教学需求，确定教师岗位和人数。

2. 发布招聘信息：通过学校官方网站、社交媒体或其他渠道，向公众发布招聘信息。

3. 接收简历和申请：接收符合条件的应聘者的简历和申请，确保所有材料完整且真实。

4. 初步筛选：对应聘者的简历和申请进行初步筛选，确定参加面试的人员名单。

5. 面试和试讲：对于通过初步筛选的应聘者，将组织面试和试讲，以评估其教学能力和综合素质。

6. 决定聘任：根据面试和试讲的表现，学校将决定是否聘任应聘者担任党校教师。被聘任的教师将与学校签订劳动合同，并接受学校的考核和管理。

以上步骤仅供参考，可能因实际情况而异。

全国党校教师招聘相关信息可以参考当地人力资源和社会保障局或相关党校发布的招聘公告。

一般而言，党校教师招聘考试会考察马克思主义基础理论、党史党建、管理学、经济学、法学等多方面知识，以及时事政治和党校相关学科知识。此外，部分党校还会对教师的语言表达、仪表举止等方面提出要求，如需进入课堂必须穿正装等。

招聘流程通常包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节。在招聘条件上，党校教师招聘通常要求具有硕士以上的学历，并符合相关岗位的要求，如年龄、工作经验、政治素养、语言表达、仪表举止等。

建议关注相关招聘公告网站，及时获取招聘信息。

全国党校教师招聘的注意事项包括：

1. 应聘者需按照招聘公告规定的条件和程序进行报名，并如实提交相关材料。

2. 应聘者需对提交材料的真实性负责，不得伪造、变造相关信息。

3. 招聘单位会对应聘者的材料进行资格审查，审查不实的，将取消应聘资格。

4. 应聘者需遵守招聘纪律和规定，不得出现徇私舞弊、违反规定等行为。

5. 应聘者需准备好相关材料，如个人简历、学历学位证书、职称证书、获奖证书等，以便在招聘过程中需要查验。

6. 应聘者在报名和考试过程中要保护好自己的个人信息和隐私，避免泄露或被利用。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询招聘方或者查看招聘公告。