武汉东湖教师招聘的程序一般包括：

1. 网上报名：招聘公告将在东湖高新区教育发展研究院官网进行发布，应聘者可在此网站上填写自己的个人信息进行报名。

2. 资格审查：报名结束后，招聘方将根据应聘者所填信息进行资格审查。

3. 考核方式：考核一般包括试讲和面试两个部分。试讲将考察教师的专业知识水平和实际教学能力，而面试则将进一步评估教师的综合素质和应变能力。

4. 公布结果：考核结束后，考核结果将在东湖高新区教育发展研究院官网进行公布。

5. 签订合同：考核通过的应聘者将与相关学校或教育机构签订合同，正式成为东湖的教职工。

具体的招聘条件和要求可能因学校或部门而异，建议应聘者详细阅读每个招聘公告，以了解所有相关信息。

武汉东湖教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：一般要求报考者具备大专及以上学历，并拥有相应的学位，且所持教师资格证需要与所报科目相符。对于从教多年的优秀骨干教师，学历可放宽至中专。年龄方面，原则上公办学校教师招聘不超过35周岁，而民办学校则要求在40周岁以下。

2. 考试内容：武汉东湖教师招聘考试内容包括公共基础和学科专业，其中公共基础占比60%，学科专业占比40%。

3. 报名方式：武汉东湖教师招聘报名方式以网上报名为主。

4. 报名时间：武汉东湖教师招聘报名时间一般在每年的春秋两季，即上半年的三月份和下半年的十月份。

更多信息建议咨询招聘部门或参考招聘公告。

武汉东湖教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名时需要带好个人简历、身份证、学历证、学位证和教师资格证等材料的原件和复印件。

2. 报名与考试时使用的证件必须一致。

3. 报名时认真核对个人报考职位，确认无误后进行报名。

4. 报名时需要采集个人信息，要保证信息的真实性和准确性。

5. 报名后要时刻关注招聘进程，及时查看招聘网站或武汉东湖官方网站，了解招聘动态。

6. 如果对招聘有任何疑问，应及时与招聘方联系，了解更详细的招聘要求和流程。

7. 准备齐全的考试资料，如身份证、学历证、学位证、教师资格证等，确保考试时能够及时拿出来使用。

8. 注意考试时间和地点，确保能够按时到达。

9. 考试结束后，要关注成绩公布和录用结果公布的时间，了解自己的成绩和是否被录用的结果。

此外，还需要注意招聘流程和要求，认真准备面试和试讲，保持良好的形象和行为举止，提高自己的综合素质和能力，以便更好地胜任教师工作。