桂林幼儿教师招聘可以通过以下途径获取相关信息：

政府官方网站。可以关注桂林市教育局官网，上面会发布有关桂林市公立和私立幼儿园教师招聘的信息。

社交媒体平台。许多私立幼儿园会在社交媒体平台上发布招聘教师和其他工作人员的信息。

在准备招聘考试时，需要注意：

准备幼儿教育理论考试。需要了解幼儿教育的基本理论、原则和方法，以及了解儿童发展心理学的基本知识。

准备面试。面试通常包括试讲和答辩两个部分，需要充分准备教学计划和教案，以及回答问题的能力。

最后，建议在招聘过程中保持警惕，避免受骗，如避免缴纳高额费用等。

桂林幼儿教师招聘相关信息如下：

1. 招聘条件：幼儿教师招聘要求持有教师资格证书，并具备相应的学历和工作经验。此外，一些学校可能会要求应聘者具备特定的技能或资格，如普通话证书、心理咨询师证书等。

2. 招聘程序：幼儿教师招聘的程序通常包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和聘用等环节。在笔试环节，应聘者需要准备教育理论知识和相关技能的考试；在面试环节，可能会考察应聘者的教学能力、沟通能力和应变能力等。

3. 招聘学校：桂林市有多所幼儿园需要招聘幼儿教师，如桂林市实验幼儿园、桂林市教育局幼儿园、桂林市阳光幼儿园等。

4. 考试内容：幼儿教师招聘的考试内容可能会包括教育理论知识、幼儿教育理论知识和相关技能。

总的来说，桂林幼儿教师的招聘条件和程序比较严格，需要应聘者具备相应的资格和经验，同时也需要具备一定的专业素养和技能。如果你有意向从事幼儿教育工作，可以关注当地教育部门和幼儿园的招聘信息，积极备考，争取获得成功。

桂林幼儿教师招聘注意事项如下：

1. 了解招聘公告的要求，确保自己符合招聘要求。

2. 准备充足的证明材料，如学历学位证书、教师资格证书、身份证等。

3. 认真备考，参加招聘考试前要认真复习专业知识，做好充分的准备。

4. 注意报名时间和方式，按照公告要求填写报名信息，并提交报名费。

5. 遵守考试纪律，不作弊、不抄袭，诚信应考。

6. 注意面试时间、地点，按时到达考场，并携带齐全相关材料。

7. 穿着得体，符合教师形象，态度谦虚有礼貌。

8. 面试后要及时与招聘单位联系，了解是否成功录取。

9. 注意体检事项，按照招聘单位的指示和要求，完成体检项目。

以上是桂林幼儿教师招聘的基本注意事项，具体要求可能因招聘单位和时间而异，建议查看招聘公告和考试须知，以获取更准确的信息。