厦门非编教师招聘一般是指招聘非正式在编教师，即合同制教师。合同制教师是指学校与教师签订劳动合同，聘任为学校的教师职工，属于学校的非在编人员，但享受在编教师同等的待遇。

具体的招聘流程和要求可能会因不同的招聘机构而有所不同。建议查看厦门当地教育部门或相关招聘机构的官方网站，了解具体的招聘流程和要求。同时，也可以直接向招聘机构咨询相关招聘事宜。

厦门非编教师招聘相关信息包括：

1. 非编教师的待遇由厦门市统一进行规定，基本工资和绩效工资都会按照统一的标准来执行。

2. 招聘流程包括网上报名→现场确认→面试→签订就业协议。在招聘流程中，会根据实际情况进行选择。

具体的招聘信息会通过官方网站或者招聘平台进行发布，请关注官方信息以获取最新动态。

厦门非编教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据岗位表中的要求，仔细阅读并理解招聘条件，确保自己符合所有要求，避免因不符合条件而失去机会。

2. 准备充分：充分准备是成功应聘的关键，包括认真准备个人简历、准备好面试时的回答、准备好笔试的内容等。

3. 诚信应聘：在填写应聘资料时，要如实填写，一旦发现不实，将会取消应聘资格。

4. 公平竞争：遵守招聘的公平竞争原则，通过个人能力和素质来争取机会。

5. 积极沟通：如果对招聘流程或待遇有疑问，可以积极与招聘方沟通，了解更多信息。

6. 认真考虑职位：选择合适的职位对于未来的职业发展非常重要，一定要认真考虑并选择适合自己的职位。

7. 遵守纪律：作为一名教师，需要遵守教育部门的纪律和规定，在面试和工作中不得违反规定。

8. 关注后续事项：面试通过后，要关注后续的体检、考核等事项，按照要求完成相关事项。

总之，在参加厦门非编教师招聘时，要认真阅读招聘要求，准备充分，诚信应聘，积极沟通，认真考虑职位，遵守纪律，关注后续事项。希望这些注意事项能对你有所帮助。