郑州高校教师招聘一般会发布在当地的教育局、人社局等官方招聘网站，或者各高校官网。此外，一些公立学校也会自己组织招聘，通过校园宣讲、网上报名等方式进行。

具体的招聘流程可能会因不同的招聘单位而有所差异，一般会包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等多个环节。在笔试和面试过程中，可能会考察应聘者的专业知识、教学能力、科研能力、综合素质等多个方面。

如果您想了解郑州某所高校的招聘具体信息，建议关注该高校的官方网站。同时，建议提前准备并了解招聘要求，以便在申请过程中取得更好的成绩。

郑州高校教师招聘相关信息可以从以下渠道获取：

招聘网站：可以在招聘网站上搜索郑州高校招聘，了解最新的招聘信息，包括招聘岗位、招聘人数、招聘要求、报名方式等。

学校官网：每所学校都会有自己的官网，可以在官网上查看教师招聘信息。

人才市场：郑州地区的人才市场也会不定期发布教师招聘信息，可以关注郑州人才网等网站。

人事考试网：人事考试网会发布全国范围内的教师招聘信息，包括郑州。

请注意，在参加招聘时请遵守相关规定，保护自己的合法权益。

郑州高校教师招聘需要注意以下几点：

明确招聘要求。仔细阅读招聘公告，确保自己的条件符合招聘要求。

准备简历。一份突出个人特质的简历是获得面试机会的关键。

了解郑州高校。了解意向应聘高校的办学特色、学科优势、教师待遇等情况，有助于选择合适的岗位，并提高应聘成功率。

准备面试环节。如果招聘要求包括面试，那么准备一个有特色的自我介绍，了解一些教学案例，准备好可能被问到的问题，都是非常重要的。

关注细节。着装得体，遵守时间，不迟到早退，提前送还借用的文具等，这些细节也会影响最终的结果。

诚信应聘。遵守招聘过程中的所有承诺，不夸大自己的能力和经历，是赢得面试官信任的关键。

投递多校多岗。可以同时投递多个学校或岗位，增加成功的机会。

关注待遇福利。高校教师虽然工作相对轻松，但待遇福利也是重要的考虑因素。

以上就是郑州高校教师招聘需要注意的事项，希望对您有所帮助。