东南大学正在招聘数学、物理、化学、生物科学、哲学、理论经济学、应用经济学、新闻传播学、信息与计算科学、信息管理与信息系统、教育技术学、环境工程、软件工程、英语等专业的教师。

应聘者需要具备相应的学历背景和教学经验，能够承担本科和研究生的教学工作，同时还需要具备相关学科的科研能力。

具体的招聘条件和待遇可能会因岗位而异，建议您可以关注东南大学的官方网站，查看具体的招聘信息。

东南大学正在招聘数学、物理、化学、生物学、管理学、计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程等相关专业的人才。具体岗位和要求可以访问东南大学人事处网站进行查看。

应聘者需要符合东南大学教师招聘的基本条件，包括具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策等，同时还需要满足招聘岗位所对应的专业、学历、教学能力、科研能力、工作经验等要求。此外，应聘者还需要符合东南大学的特殊要求，例如需要遵守学校的教师职业道德规范，具有团队合作精神，身体健康等。

在申请过程中，应聘者需要提交相关的学历学位证书、学术成果、科研项目、获奖情况等证明材料，经过学校的审核后，由各学院进行面试或考核，最终确定录用人员并公示。

以上信息仅供参考，建议访问东南大学人事处网站获取更详细的信息。

东南大学招聘教师，应聘者需要留意以下事项：

1. 了解招聘流程和要求：应聘者应该仔细了解招聘学校的招聘流程和具体要求，以便能够按照流程和要求进行应聘。

2. 准备简历和求职信：简历和求职信是应聘者向招聘学校展示自己能力和优势的重要工具。应聘者应该认真撰写简历和求职信，突出自己的教学和研究经验、技能和专业知识，以及与招聘岗位相关的特点。

3. 了解招聘岗位和学校：应聘者应该仔细了解招聘岗位的职责、要求和待遇等，以便能够有针对性地准备应聘材料和面试。同时，应聘者还应该了解招聘学校的学科、文化和校园环境等，以便更好地适应工作环境。

4. 准备面试：如果应聘者通过了初试，则需要准备面试。面试通常包括试讲、问答和自我介绍等环节，应聘者应该认真准备试讲内容，并针对可能问到的问题做好回答准备。

5. 遵守招聘规定：应聘者应该遵守招聘学校的招聘规定，如按时到达面试地点、遵守面试纪律等。

6. 保持积极和自信：应聘者应该保持积极的心态，相信自己具备应聘岗位所需的素质和能力。在面试中，应聘者应该自信地展示自己，并表现出对招聘学校的热情和兴趣。

总之，应聘者在东南大学招聘教师时，需要认真了解招聘流程和要求，准备简历、求职信和面试，遵守招聘规定，并保持积极和自信。