参加教师招聘考试需要满足一定的资格条件，具体包括：

1. 具有相应的教师资格证书。教师资格证书的种类、等级和学科应符合招聘岗位的要求。

2. 符合招聘岗位的年龄要求。例如，公立学校的教师招聘一般要求年龄在35岁以下。

3. 具备适应招聘岗位要求的身体条件。

4. 具备招聘岗位所需要的其他条件，如专业、户籍、教育教学经验等。

5. 普通高校师范类专业专科、本科毕业应聘者，可免笔试，只需参加面试即可。

此外，不同地区和不同岗位可能还会有其他的资格要求，具体要求应以当地招聘公告为准。

教师招聘考试资格相关信息如下：

1. 学历：教师招聘考试对学历的要求因地区和职位而异。通常，幼儿师范学校、小学教育、汉语言文学、小学教育等专业的大专学历可以报考小学教师岗位；高等师范院校和其他高等院校本科及以上学历的人可以报考初中教师。

2. 年龄：大部分地区的教师招聘要求应聘者年龄在35周岁以下，还有一些地区要求在30周岁以下。

3. 户籍限制：部分地区的教师招聘考试要求本地户籍，或者要求应聘者配偶或父母为本地户籍。

4. 证书要求：教师招聘考试还要求应聘者具有相应的资格证书。

5. 身体条件：大部分地区的教师招聘要求应聘者身体健康，符合国家公共科目体检标准。

此外，教师招聘考试资格审核通常包括以下步骤：

1. 网上报名时，需要上传相关证件的电子版，如身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书等。

2. 资格初审：招聘单位会对报名人员进行初步筛选，主要根据报名人员的资料是否真实、是否符合招聘岗位条件等进行审核。

3. 现场审核：部分地区会要求考生在面试前进行现场审核，需要考生按照指定时间和地点前往，携带相关材料进行面试资格审核。

以上信息仅供参考，具体请参考官方发布的信息。

教师招聘考试资格注意事项包括以下几点：

1. 仔细阅读招聘公告，了解基本的招聘要求，如专业、学历、年龄、户籍、教师资格等要求。

2. 注意招聘岗位的具体条件，有些岗位可能对某些条件有额外的要求，需要仔细阅读并对照自身条件。

3. 确保符合招聘岗位的具体要求，如成绩、获奖证书等各项细节要求。

4. 准备好所需的材料，如证件、照片、证明材料等，以便顺利通过资格审查。

5. 资格审查可能会要求在线提交个人信息或上传相关证明材料，请确保网络环境通畅，并按照要求的时间提交。

6. 不要遗漏任何必备的证明材料，如成绩单、获奖证书等，这些可能在面试时被要求出示。

7. 资格审查可能会不定期进行，需要时刻关注招聘公告，以免错过机会。

总之，要认真阅读招聘公告和岗位具体要求，确保符合条件，并准备好所需的材料和证明文件，以便顺利通过资格审查。