教师招聘复习大纲主要包括以下几个方面：

1. 教育心理学：这部分主要考察教育学的相关知识，包括教育的基本规律、教学工作的基本环节、德育过程及其规律等内容。

2. 教育法律法规：这部分主要考察与教育教学相关的法律法规，如《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等。

3. 教育教学理论：包括心理学、课程与教学论、教育评价等相关知识。这部分需要掌握一些基本的教育教学理论，如学习动机的理论、教学策略的理论等。

4. 专业知识：根据具体的招聘要求，可能需要考察相关学科的专业知识。例如，如果是招聘语文老师，可能需要考察汉语言文学、古代文学、现代汉语等相关专业知识。

5. 教育教学方法：考察教师对各种教育教学方法的掌握和运用。例如，如何进行有效的课堂教学、如何进行德育工作、如何进行个别教育等。

6. 教学设计：考察教师对教学设计的理解和运用能力，包括如何确定教学目标、如何选择教学内容、如何安排教学时间等。

7. 教学评价：考察教师对教学评价的理解和运用能力，包括如何设计评价工具、如何进行定性评价、如何运用评价结果改进教学等。

复习时，建议按照以上大纲，先梳理知识点，再逐个击破难点，同时结合历年真题进行练习。此外，还可以参考一些教育专家的著作和讲座，以拓宽知识面和提高理解能力。最后，要注重模拟题的练习，以提高自己的应试技巧和答题速度。

教师招聘的复习大纲通常会包括以下几个方面：

1. 教育学：这是教师招聘考试中非常重要的一部分。你需要掌握教育的基本原理、教学原则、不同年龄阶段的教育方法、教师和学生之间的关系等。

2. 心理学：了解学生的心理发展规律和学习者的学习方式对你在教师岗位上取得成功非常重要。

3. 教育心理学：这部分内容主要涉及教与学的基本心理过程，比如记忆、思维、问题解决等。

4. 课程与教学：这部分内容主要涉及课程设计、教学策略、评估方法等。

5. 教师法律法规：你需要了解与教师职业相关的法律法规，以确保你的行为符合法律规定。

6. 专业知识：针对不同科目，你需要掌握相应的专业知识。例如，如果你正在准备成为一名语文老师，你需要了解语文科目的相关知识。

7. 公共基础知识：许多教师招聘考试还包括公共基础知识的测试，包括政治、经济、文化、法律等。

复习时，你需要注重知识的系统性和完整性，并注意结合历年真题进行有针对性的练习。同时，你也需要关注教育改革的动态，了解最新的教育理念和教学方法。

请注意，不同地区和不同学校的教师招聘考试大纲可能会有所不同，因此建议你查阅你所在地区或目标学校的具体考试大纲，以获得更准确的信息。

教师招聘复习大纲注意事项如下：

了解考试内容。熟悉考试大纲和考试范围，了解每个部分需要掌握的程度，以便有重点地进行复习。

制定复习计划。根据复习大纲和自己的时间、精力，制定合理的复习计划，并按照计划逐步实施，以保持复习的条理性和系统性。

注重基础知识。教师招聘考试注重考察教师的综合素质和能力，因此基础知识是考察的重点之一。需要熟练掌握教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等基础知识，并能够运用这些知识解决实际教学问题。

关注教育热点。了解当前教育改革的方向和趋势，关注教育热点问题，如教学方法、评价方式、课程改革等，以便能够及时更新教育理念，提高自己的教育理论素养。

注重模拟试题。通过做模拟试题，可以了解考试的题型、难度和时间分配等情况，提高自己的答题技巧和速度，同时也可以检验自己的复习效果。

保持积极心态。在复习过程中，要保持积极的心态，不要因为一时的困难而放弃，要相信自己能够通过努力取得好成绩。

总之，教师招聘复习大纲需要注重基础知识的掌握、关注教育热点、做模拟试题、保持积极心态等方面，以确保能够全面、系统地复习，取得好成绩。