长沙特岗教师招聘的条件有以下几点：

1. 符合条件的湖南省户籍或湖南省正式户籍。

2. 学历要求，具备教师所需的专业知识，本科及以上学历。

3. 报考人员必须持有与报考特岗教师专业相符合的教师资格证，普通话等级证等证书。

4. 遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

5. 符合招聘岗位的其他条件，如年龄、身体条件等。

长沙特岗教师招聘的流程包括：

1. 发布招聘公告，报名和资格审查。

2. 考试包括笔试和面试（部分地区实行）。

3. 确定拟聘人员并进行公示。

4. 签订合同并上岗任教。

以上信息仅供参考，具体流程和要求可能会根据各地教育局的要求略有不同。建议详细阅读各地教育局发布的招聘公告。

长沙特岗教师招聘相关信息如下：

1. 招聘条件：招聘对象为30岁以下的往届本科毕业生，部分岗位会放宽至大专学历。招聘要求还包括教育教学素质，基本功测试合格等。

2. 招聘流程：包括发布招聘公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、公示、签订合同等步骤。

3. 考试内容：笔试包括心理学知识和教育理论知识，面试则是对教师基本素质和教学能力的考察。

4. 岗位性质：特岗教师是中央实施的一项对农村义务教育的特殊政策，教师聘期三年，在聘期间，特岗教师享受国家规定待遇（包括五险一金）。三年后，根据服务期的情况进行考核，考核通过转为在编教师。

以上信息仅供参考，更具体的信息可以参考长沙教育局官方网站的信息。

长沙特岗教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘政策和要求：要仔细阅读招聘公告，了解招聘的数量、对象、资格条件、招聘程序以及有关政策规定，以便有针对性地准备考试。

2. 准备证件和材料：需要准备好各种证件和材料，确保在报名、考试、面试等环节能够及时提交。

3. 注重仪表和言行：特岗教师招聘过程中，仪表和言行也是考核内容之一，要保持良好的形象和言谈举止。

4. 遵守纪律和规定：在招聘过程中，要遵守相关纪律和规定，不得违反考试诚信要求，不得作弊。

5. 提前了解考试地点：考试前要提前了解考试地点和交通情况，合理安排时间和路线，确保按时到达考试地点。

6. 准备好考试用品：要准备好考试用品，如笔、纸、橡皮等，确保在考试时能够及时使用。

7. 保持积极心态：要保持积极心态，相信自己，同时也要注意调整好自己的情绪和心态，以便更好地应对考试。

总之，长沙特岗教师招聘是一项严肃的工作，需要认真对待。考生应该仔细阅读招聘公告，了解相关政策和要求，注重仪表和言行，遵守纪律和规定，提前了解考试地点和准备考试用品，以最好的状态迎接考试。