江西招聘教师面试一般由各招聘单位自行组织，具体流程和标准可能因单位而异。通常，面试可能包括以下环节：

1. 候场：准备好个人简历、相关证书等材料，并保持良好形象。

2. 结构化面试：回答专家、同行专家或专业机构设计的一到两道题目，主要考察职业认知、应变、思维等。

3. 试讲/说课：模拟上课，根据课程的内容，现场抽取教材内容，根据自己的理解，在规定的时间内完成教学任务。

4. 答辩：学生或专家针对你的试讲内容进行提问，主要考察教学逻辑、专业知识、职业规划等。

5. 综合考察：可能还会进行一些职业认知、谈吐、仪态等非结构化面试，以全面了解应聘者的综合素质。

面试前要充分了解岗位特点和要求，突出自己的优势，表达对岗位的热爱。同时，要精心准备个人简历，注意仪表端庄，自信大方，表达清晰。

最后，要了解清楚招聘单位的面试方式和具体安排，确保不会错过任何一个环节。祝你面试顺利！

江西招聘教师面试相关信息包括：

1. 面试对象：经资格审查合格的考生。

2. 面试科目：根据招聘岗位不同，面试科目也不同，一般分为试讲和说课两种。

3. 面试教材：考生须携带与报考专业相符的教材。

4. 面试形式：部分学校可能会采用抽题即兴演讲并现场写稿子的形式，也可能会采用直接试讲或者说课的形式。

5. 面试成绩：考生面试成绩在各县区招教师面试工作领导小组办公室统一公布。

6. 面试时间：各县区招教师面试时间根据实际情况，在各自官方网站上公布具体的面试时间。

以上信息仅供参考，建议查看江西教育网或人事考试网了解更多信息。

江西招聘教师面试注意事项包括：

1. 确保充分准备：面试前做好充分准备，包括了解面试流程、准备可能会被问到的问题的答案以及熟悉课程内容等。

2. 准时到达：面试时尽可能早些到场，以免因迟到而影响面试体验。

3. 着装得体：穿着得体，符合教师职业形象。

4. 保持积极态度：保持积极乐观的态度，尊重每一位面试官。

5. 做好自我介绍：在面试过程中，可能会有时间介绍自己，提前准备好自我介绍内容，注意语速和语调，让面试官更好地了解你。

6. 注意非语言行为：注意身体语言和面部表情，与面试官保持眼神接触，展示自信和热情。

7. 回答问题明确：在回答面试官问题时，明确表达你的观点，提供具体例子来支持你的观点。

8. 保持专业：在面试过程中，始终保持专业，注意言行举止，展现教师的良好形象。

9. 准备课程：如果面试要求试讲课程，需要提前准备好课程内容，注意教学方法和技巧，展示教学能力。

10. 遵守纪律：遵守面试现场的纪律，不要随意打扰他人，尊重面试官和其它考生。

希望这些注意事项能对你有所帮助，祝你面试成功！