郑州教师招聘考试一般包括两个部分，笔试和面试。

笔试部分：主要考察的是教育综合素质，包括教育理论知识、教学教法、教育心理学、教育法规、时政等。此外，不同学校可能还会考察专业知识，具体内容会根据各个学校的实际情况而定。笔试成绩通常占总成绩的70%，甚至更高，所以准备时要注意细节，多做真题，多看书，确保自己能够全面掌握。

面试部分：主要考察的是试讲或说课。考生需要根据所报考学段和学科，在给定时间内完成对一节课的讲解。面试成绩占总成绩的30%，包括外在的气质形象、板书、口语表达等，所以除了要准备专业知识外，还要注意自己的外在气质，多对着镜子练习讲课，控制好时间，注意教姿教态。

此外，郑州教师招聘考试可能会考察一些公共基础知识，具体内容会根据各个学校的实际情况而定。

总的来说，郑州教师招聘考试需要全面准备，包括笔试和面试两个部分。同时要注意复习方法，多做真题，掌握考试技巧，才能取得好成绩。

郑州教师招聘考试一般包括郑州市直教师招聘、中牟县教师招聘、巩义市教师招聘、新郑市教师招聘、二七区教师招聘、郑东新区教师招聘、高新区教师招聘、上街区教师招聘等。考试内容主要包括教育理论知识和学科专业知识，考试形式包括笔试和面试，具体内容根据各区县、学校的要求而定。

可以查看当地的招聘公告获取考试信息，包括报名时间、考试时间、地点等。同时，也需要做好充分的准备，包括复习教育理论知识、学科专业知识，练习真题等，以提高考试成绩，取得面试机会。

郑州教师招聘考试需要注意以下事项：

1. 提前规划路线，了解考场位置和周边环境。

2. 准备好相关证件，如身份证、准考证等，并确认考试当日携带齐全。

3. 合理安排时间，预留出从住所到考场的交通时间，避免迟到。

4. 调整好心态，认真备考，同时注意饮食和休息，以最佳状态面对考试。

5. 遵守考场规则，不得携带违禁物品，一经发现将取消考试资格。

6. 考试结束后，关注成绩查询时间和渠道，确保及时了解考试结果。

7. 面试时着装得体，遵守面试纪律，展现良好的教师形象和素质。

8. 面试结束后，关注后续环节通知，确保及时了解招聘进程。

9. 准备充分，沉着应对，相信自己，勇于竞争。

希望以上建议对您的教师招聘考试有所帮助。祝您考试顺利！