山东济南的教师招聘一般通过考试进行选拔，考试科目包括教育综合知识、学科专业知识等。考试时间一般在每年的4月-12月之间，具体时间需关注济南市人力资源和社会保障局、济南市教育局等官方招聘网站或机构发布的公告。

在济南教师招聘中，对于不同阶段和岗位的教师有不同的要求，例如需要持有相应阶段的教师资格证、学历至少为本科及以上、有相关教学经验等等。此外，面试环节也是招聘的重要环节，可能会考察应聘者的教育教学能力、语言表达能力、组织能力、反应能力等。

如果您想参加济南的教师招聘，建议您提前了解相关政策、报名时间和条件，并做好充分的准备，包括复习相关知识点、准备个人简历和证书等材料、安排好时间等。同时，关注济南市人力资源和社会保障局、济南市教育局等官方招聘网站或机构发布的公告，确保您能够及时获取招聘信息和考试通知。

山东济南的教师招聘一般通过考试进行选拔，考试科目包括教育综合知识或教育公共知识、学科专业知识、教育教学能力测试等。考试时间一般在每年的4月-12月之间，具体时间需关注当地人事考试中心等官方部门的公告。

此外，济南市教育局直属学校、市区公办学校将根据岗位需求，采取直接考察的方式进行招聘，或者通过面试的方式进行招聘。面试一般包括试讲、说课、技能测试、结构化面试等形式，具体形式需根据学校和岗位需求确定。

在备考时，可以参考当地教育局公布的考试大纲，进行有针对性的复习，同时可以参加辅导班以增强自己的应试能力。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

山东济南教师招聘需要注意以下几点：

1. 提前了解招聘要求，确保自己的条件符合招聘条件。

2. 关注招聘信息，了解招聘流程和时间安排，以便合理安排自己的时间。

3. 准备好需要的材料，确保齐全、有效、真实。

4. 认真阅读招聘公告中的招聘范围、对象、条件、资格等，不要填报不符合要求的岗位。

5. 报名时，要慎重填写相关信息，尤其是所填信息必须真实有效。

6. 报名成功后，要时刻关注招聘进展，确认面试时间和地点等信息，做好面试准备。

7. 准备面试时，要注重仪表、言谈举止，以及教学基本功的训练，如普通话、板书、专业知识等。

8. 面试前要提前准备好教案和说课稿，并熟悉教材和学生情况。

9. 面试时要自信冷静，认真倾听评委老师的意见和建议，及时调整自己的表现。

10. 结束面试后，要关注后续的考核和考察环节，确保自己能够顺利通过招聘。

总之，山东济南教师招聘需要认真准备、注意细节、保持良好的心态和形象，才能提高自己的成功率。