东莞小学教师招聘一般通过以下几种途径：

1. 东莞市教育局官网发布招聘公告，符合条件的应聘者可前往报名参加考试。

2. 通过东莞市各镇街教育部门或人力资源和社会保障部门举办的教师招聘考试。

3. 参加社会上举办的教师招聘考试培训班，如华图教育、中公教育等，这些机构会根据教学计划和考试大纲组织培训，帮助应聘者更好地理解和准备考试。

此外，东莞市教育局也会通过官方微信公众号、小程序等途径发布招聘信息，应聘者应时刻关注并保持电话畅通。同时，一些社会培训机构也会组织东莞地区的教师招聘考试模拟测试，帮助应聘者提高应试能力。

以上信息仅供参考，详细信息请参考东莞市教育局官网或咨询当地相关部门。

东莞小学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：东莞小学教师招聘要求应聘者具备相应的教师资格，并且拥有与所聘岗位相符的教师资格证。此外，应聘者还需要具备一定的普通话水平，能够流利地使用普通话进行教学。

2. 招聘程序：东莞小学教师招聘的程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等环节。在笔试和面试环节中，应聘者需要准备相应的材料，并且按照要求进行测试。

3. 招聘时间：东莞小学教师招聘的时间不固定，会根据每年的实际情况进行相应的调整。

4. 招聘岗位：东莞小学教师招聘的岗位包括语文、数学、英语、美术、音乐、体育等学科，同时也包括一些特殊教育、科学实验等教师岗位。

5. 待遇：东莞小学教师的待遇相对较好，包括较高的工资和福利待遇。

请注意，具体的招聘信息和要求可能会根据不同的学校和地区有所不同，建议应聘者关注相关的招聘公告，以获取最准确的信息。

东莞小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：不同学校、不同学段的小学教师招聘要求可能不同，需要仔细阅读招聘公告，了解户籍、年龄、学历、专业、教师资格等要求。

2. 选择合适的岗位：根据自身条件和职业规划，选择适合自己的岗位，避免盲目报考。

3. 准备充分：教师招聘考试需要具备一定的教育理论知识和教学实践能力，需要提前做好备考工作，多做题、多听课、多交流，提高自己的应试能力。

4. 注意报名方式：东莞小学教师招聘报名一般采用网上报名或现场报名的方式，需要关注报名方式和流程，避免错过报名时间。

5. 准备证件材料：报名成功后，需要准备相应的证件材料进行资格审核，需要提前准备好相关材料，避免临时耽误时间。

6. 遵守考试纪律：教师招聘考试一般设有考场规则和考场安排，需要遵守考试纪律，按时到达考场，避免影响考试成绩。

7. 关注录取结果：录取结果公布后，需要及时关注录取结果，了解自己的录取情况和后续安排。

总之，东莞小学教师招聘需要注意公告细节、报名方式、准备材料、遵守考试纪律等方面，确保自己能够顺利通过招聘并成为一名小学教师。