广西小学教师招聘一般包括两种，一种是特岗教师招聘，另一种是编制教师招聘。

特岗教师招聘一般要求报考者具有全日制普通高校本科及以上学历，并且持有小学教师资格证，普通话等级达到相应要求（语文需要达到二级甲等级以上），年龄不超过30周岁。同时还需要具有相应的志愿到农村乡镇小学任教。

编制教师招聘的要求会因不同的地区和不同的岗位而变化，但通常会要求报考者具有相应的教师资格证，本科及以上学历，以及一定的年龄限制。此外，部分岗位可能会要求考生拥有普通话二级乙等以上的等级证书，或是特定的专业背景等。

在准备教师招聘考试时，需要关注当地教育局发布的考试信息，并做好备考工作。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询广西当地教育局工作人员。

广西小学教师招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：一般要求报考者具备大学专科及以上学历，持有教师资格证书和普通话证书，并具有良好的师德和教育教学能力。年龄方面，大多数地区要求报考者年龄在35周岁以下。

2. 招聘程序：广西小学教师招聘的程序包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、试讲、体检、考察、公示、聘用等环节。

3. 考试内容：广西小学教师招聘考试内容包括综合知识测试（包括教育综合知识和公共基础知识）、学科专业知识、教育心理学和教育法律法规等。部分地区还会加入职业能力测试、写作等部分内容。

4. 待遇：广西小学教师的待遇因地区而异，但通常包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。此外，一些地区还有乡村补贴、民族补贴等特殊待遇。

总的来说，广西小学教师招聘是一个相对公平的竞争机会，对于符合条件的考生来说，可以积极准备并参与招聘过程。更多具体信息，建议到官方网站查询。

广西小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 信息收集：需要收集广西当地的教育局或者人社局发布的关于教师招聘的相关文件和公告，确保自己了解招聘的要求和流程。

2. 学历要求：需要确认自己的学历是否符合招聘要求，有些地方可能只接受全日制学历。

3. 专业要求：需要确认自己的专业是否符合招聘要求，有些岗位可能只针对某些特定专业开放。

4. 证书准备：需要确认自己是否有教师资格证书，并尽快考取必要的证明。

5. 心理准备：教师工作相对繁重，需要有一定的心理准备，并且要尊重和理解每一个学生。

6. 仪表礼仪：作为一名教师，仪表礼仪非常重要，应该保持整洁大方，给学生留下良好的第一印象。

7. 面试技巧：如果招聘需要面试，需要提前了解和准备面试技巧，做好试讲或答辩的准备。

8. 体检：按照招聘公告的要求，及时进行体检，并确保身体健康。

9. 签约与合同：按照招聘公告的指示，与学校或者教育局签约，并遵守合同要求，认真履行教师的职责。

总的来说，广西小学教师招聘需要注意公告要求、自身条件、应聘流程、仪表礼仪、签约合同等事项，希望以上信息对你有所帮助。