西安小学教师招聘一般会通过以下几种方式：

1. 参加教育局或教育委员会组织的招聘考试，通过后即可成为小学教师。

2. 通过人才引进计划或公招等途径获取教师岗位。

3. 参加社会上组织的教师资格证考试，取得相应证书后，可应聘小学教师。

此外，西安各区县小学都有优秀代课教师储备库，为解决临时代课教师短缺的问题，各区县都会不定期组织招聘考试。

具体招聘信息和要求请关注当地教育局或相关部门的招聘公告。

西安小学教师招聘相关信息包括：

招聘条件：通常需要具有大专或本科以上的学历，且具备对应的专业背景；同时，还需要满足招聘网站所公布的其它条件；

招聘流程：一般包括发布招聘启事，报名应聘，简历筛选，面试，试讲或说课，体检，实习考核等步骤。其中，面试和试讲是主要考察应聘者的教育理论知识和实际教学能力；

考试内容：通常包括教育知识、学科知识，教法、教案等。具体内容会根据不同的学校和招聘职位而有所不同。

此外，西安小学教师招聘考试一般由各区县教体局对报名应聘者进行资格审查，并择优组织试讲、面试。试讲内容为小学教材内容，面试内容以现场抽签的方式确定。考生一般需要提前准备一篇对应学科的教案或教学设计，以备试讲环节参考。

以上信息仅供参考，建议咨询相关人士或者专业机构以获取更准确更全面的信息。

西安小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：包括学历、专业、教师资格、普通话水平等要求，确保自己符合招聘条件。

2. 准备充分：在报名时，需要提供完整的材料，包括简历、学历证书、教师资格证书、普通话证书等，确保准备充分，完整无误。

3. 认真阅读招聘公告：了解招聘学校、招聘岗位、招聘人数、招聘程序等，以便做出正确的选择。

4. 注意报名时间和方式：了解招聘的时间和方式，及时报名，避免错过最佳的报名时间。

5. 注意面试环节：如果需要进行面试，需要提前了解面试的形式和内容，做好充分的准备。同时，注意穿着和表达方式，要体现出教师的专业素养和人格魅力。

6. 遵守招聘纪律：不要参与任何形式的贿赂、贪污、作弊等违法行为，否则将无法通过招聘。

7. 考虑地理位置：如果需要选择工作地点，可以根据自己的实际情况考虑地理位置。

8. 了解待遇和发展前景：最后，在正式入职前，了解工作待遇和发展前景也是非常重要的。

以上几点是西安小学教师招聘需要注意的事项，希望对你有所帮助。