教师招聘考试培训有以下几种：

山香教育。山香教育以“打造中国教师教育第一品牌”为己任，以“专业、专注、激情、卓越”为发展理念，在教师培训、考试教材、网络课程、面授课程等方面保持行业领先地位。

中公教育。中公教育是国内直营分校覆盖城市最广、教学研发实力最强、学员人数最多的公务员及职业培训的综合性教育服务机构。

华图教育。华图教育以打造“教育机构中的独角兽”为核心理念，目前已经在教师招聘考试、公务员考试、事业单位考试、教师资格等领域深入服务于广大学员。

师途教师招聘考试。师途以“用专业和热情服务每一位学员”的理念，帮助学员顺利通过教师招聘考试，实现教师梦想。

此外，还有一些小机构也有教师招聘培训业务。请注意，选择培训机构时要注意其教学质量和口碑，可以参考已报名学员的评价。同时，也可以到校区实地考察，了解机构实际情况。

请注意，以上信息仅供参考，具体选择哪一种或哪一家机构，还需要根据您自己的需求和预算来决定。

教师招聘考试培训的相关信息如下：

培训内容。培训内容主要包括教育心理学、教育学、教育法律法规和教师职业道德等，还会涉及具体的学科教材，包括教学内容、教学方法等。对于面试培训，讲课技巧和说课培训也是重要内容。

培训目的。教师招聘培训是为了帮助考生掌握教师招聘考试的重点和难点，提高他们的解题能力和口语表达能力，从而在考试中取得更好的成绩。

培训方式。培训方式包括线上和线下两种，线上主要是网课学习，线下集训的形式比较多。考生可以根据自己的实际情况选择合适的方式。

机构选择。在选择培训机构时，考生可以参考其学员通过率和学员评价来选择。此外，机构的正规性、口碑、教学质量、师资力量等也是需要考虑的因素。

希望这些信息对你有所帮助。请注意，教师招聘考试培训的具体内容和要求可能会因地区、时间和招聘要求而有所不同，因此建议你在选择培训时咨询相关专业人士或相关部门，获取最准确的信息。

教师招聘考试培训注意事项包括以下几点：

1. 明确考试科目：在准备考试之前，需要了解教师招聘的考试科目和考试内容，以便有针对性地进行备考。

2. 制定备考计划：备考需要有一个明确的计划，包括每天的学习时间、复习内容、做题数量等，以便合理分配时间和资源。

3. 注重基础知识的学习：教师招聘考试通常包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教学论等方面的知识，需要注重基础知识的学习，打好基础。

4. 注重做题训练：教师招聘考试需要注重做题训练，包括选择题、简答题、案例分析题等，通过做题来提高自己的解题能力和应试能力。

5. 注重模拟考试：模拟考试是备考中非常重要的一环，可以通过模拟考试来了解自己的不足之处，及时调整备考策略和复习方法。

6. 保持良好的心态：备考过程中可能会遇到各种困难和挫折，需要保持良好的心态，积极面对挑战，坚持不懈地努力。

7. 关注考试动态：在备考过程中，需要关注教师招聘考试的最新动态和政策变化，以便及时调整备考策略和方向。

总之，教师招聘考试需要注重全面系统的学习和训练，同时需要保持良好的心态和关注考试动态，才能取得好成绩。