特岗教师招聘条件如下：

1. 基本条件：符合招聘岗位要求，未达到退休年龄，身体健康。

2. 户籍条件：应聘毕业生一般应具有国家统招计划内的全日制普通中等职业学校（中专）、普通高中、初中和小学的师范类、非师范类毕业生，以及具有上述学历的普通全日制本科毕业生，且年龄在30周岁以下。

3. 教育教学能力条件：具有从事教育教学工作必备的能力和素质，能胜任所报学科的教育教学工作。

4. 素质能力条件：具有与履行招聘岗位职责相适应的专业水平、职业精神和专业素养。

5. 其他条件：参加过“大学生志愿服务西部计划”等国家有专门规定支教服务期满考核合格的积极分子、有从教经历的志愿者等，在同等条件下，优先聘用。

此外，不同省份的特岗教师招聘条件可能存在差异，建议报考者关注并查阅目标省份招聘公告以了解具体要求。

特岗教师招聘条件如下：

1. 基本条件：符合招聘岗位要求，未达到退休年龄，身体健康；

2. 户籍要求：考生一般限本地生源报考，有些岗位也向外地户籍考生敞开；

3. 学历要求：具有相应的教师资格；应为本科学历，对于专科或研究生学历的报考者，需以具体公告为准；

4. 专业要求：所报科目应与所学相关，对于不相关的科目可能会影响面试；

5. 其他条件：对于“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”等服务期满考核合格人员，可以报考特岗教师并享受相关优惠政策。

同时，特岗教师招聘程序包括发布招聘信息、网上报名、笔试、面试、考察、体检、确定录取名单等环节。以上信息仅供参考，具体要求还需查看当地招聘公告。

特岗教师招聘的条件注意事项包括：

1. 年龄限制：特岗教师招聘对于报考人员的年龄有明确的限制，大部分地区招聘特岗教师的年龄在30岁以下，部分地区可能还会放宽条件，要求在35岁以下。

2. 专业限制：特岗教师招聘对于专业的要求比较严格，报考人员必须符合所报岗位相对应的专业要求。

3. 学历要求：特岗教师招聘对于报考人员的学历要求因地区和岗位而异，通常要求至少具备本科及以上学历。

4. 户籍限制：部分地区会对报考人员的户籍进行限制，具体要求需以各地招聘公告为准。

5. 资格审查：报名后需要进行资格审查，需要携带相关材料进行现场确认。

6. 考试内容：特岗教师招聘考试内容通常包括教育理论知识、学科专业知识、面试等，具体内容以各地招聘公告为准。

同时，还需要注意以下几点：

了解当地招聘政策和要求，提前准备相关材料。

确保报名信息准确无误，资格审查时会核对信息，虚假信息会被取消报名资格。

考试成绩是进入特岗教师招聘的唯一标准，因此需要认真备考。

面试环节需要做好充分准备，展示自己的教学能力和综合素质。

签订合同后，需要服从分配，到指定乡镇学校任教。

以上就是特岗教师招聘条件注意事项，希望能够帮助到您。