钦州市教师公开招聘考试主要包括笔试试和面试两部分。笔试主要考察的是学科相关知识及教育基础理论，面试则主要考察教学设计和课堂教学能力。此外，钦州市也会根据实际情况组织相关的职业能力测试和心理素质测试。

具体的招聘条件包括：持有对应学历的学历证书、教师资格证、普通话证书以及其他相关的资格证明等。在钦州市招聘中，对于不同学段、不同学科的招聘需求也有不同的要求，请以实际招聘要求为准。

钦州教师公开招聘的考试内容主要包括教育综合知识、学科专业知识、职业理念、职业道德、教育法律法规、教育心理学、教育方针政策等。考试形式包括笔试、面试和试讲等。

具体的招聘条件和要求会因不同的学校和岗位而异。需要关注钦州当地的教育部门和人力资源部门的招聘信息，以获取最准确的信息。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关招聘部门。

钦州教师公开招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘政策和要求：需要仔细阅读招聘公告，了解招聘人数、招聘岗位、招聘条件、招聘程序等，确保自己符合条件。

2. 准备考试：如果需要进行考试，需要提前复习，了解考试内容、题型、难度等，做好充分的准备。

3. 报名时注意报名时间：一定要关注报名时间，不要错过报名时间，否则可能会影响考试机会。

4. 准备好相关材料：根据招聘公告的要求，准备好相关的材料，确保材料齐全、有效。

5. 注意考试纪律：在考试时，需要遵守考试纪律，不要作弊、抄袭、携带违禁物品等，否则将会被取消考试资格。

6. 认真对待面试：如果进入面试环节，需要认真准备面试，了解面试流程、面试内容、面试技巧等，展现自己的优势和特长。

7. 诚信应聘：在应聘过程中，需要诚信，如实填写个人简历、教育背景、工作经历等，不要夸大、虚假信息。

8. 关注后续环节：如果通过面试，还需要进行体检、考察、签订合同等环节，需要关注后续环节的通知和要求，按时完成相关手续。

总之，钦州教师公开招聘需要注意的事项较多，需要认真阅读招聘公告，做好充分的准备，诚信应聘，才能顺利通过招聘环节。