河南大学正在招聘教师，具体要求如下：

1. 学历要求：应聘者需要具备本科及以上学历，并拥有相应的学位证书。同时，具有教学经验和学术研究成果的应聘者将优先考虑。

2. 教学要求：应聘者需要能够承担本科生的教学任务，并具有良好的教学能力和科研水平。

3. 学术要求：应聘者需要具备相关学科领域内的学术研究能力，能够独立撰写研究报告或论文，并参与相关学科领域的学术研究工作。

4. 其他要求：应聘者需要具有良好的人际交往能力和语言表达能力，能够与学生和同事进行有效的沟通和交流。同时，应聘者还需要具有良好的道德品质和职业操守，遵守学校的教师职业道德规范。

应聘者需要将个人简历、学历学位证书、相关资格证书、获奖证书、学术成果等材料复印件交至河南大学人事处。同时，应聘者需要按照学校的要求参加面试和试讲，经过学校的考核和审批后，才能够正式成为河南大学的教师。

以上信息仅供参考，如需获取更多详细信息，可查看河南大学官网发布的招聘信息。

河南大学招聘教师岗位包括但不限于以下方面：

数学科学学院招聘教师、物理与电子科学学院招聘专任教师、化学化工学院招聘专任教师、生命科学学院招聘专任教师、新闻与传播学院招聘专任教师、音乐学院舞蹈学院专任教师、历史文化学院招聘专任教师等。

此外，还发布了河南大学2023年公开招聘博士研究生公告，其中明确了招聘岗位、职责、专业、学历、基本条件、招聘程序、报名方式等。

具体信息，可以访问河南大学招聘官网获取。

河南大学招聘教师时，应聘者应该注意以下事项：

1. 准备充分：在应聘过程中，注意准备充分，展示自己的专业能力和实践经验，让招聘者充分了解你的个人能力。

2. 了解学校：在应聘前，了解河南大学的教学理念、学科优势、师资力量等基本情况，以便更好地展示自己的能力和与学校需求的匹配度。

3. 仪表得体：注意穿着得体，符合教师职业形象，女性应聘者应化淡妆，显得更有亲和力。

4. 诚实守信：在应聘过程中，要保持诚实守信，如实介绍自己，不夸大其词，以免给招聘者留下不诚实的印象。

5. 注意礼仪：在面试过程中，要注意礼仪规范，包括坐姿、站姿、行姿等都要符合教师职业形象要求，表现出应有的教师职业素养。

6. 主动沟通：在面试过程中，要主动与招聘者沟通，了解学校的需求，表达自己的专业能力和对教育事业的热爱，展示自己的综合素质和发展潜力。

7. 把握时间：应聘者要提前了解招聘流程和时间安排，合理安排自己的时间，避免迟到或过早到场，影响招聘进程。

以上就是河南大学招聘教师时应聘者应该注意的事项，希望对您有所帮助。