成都高校教师招聘可以通过以下途径获取信息：

官方网站：如各高校的官方网站，会发布教师招聘信息，同时也可以关注教育局或教育招考官网，上面会汇总各地市州招聘教师信息。

高校人才网：专门针对高校教师的招聘网站，上面会汇总各高校的招聘公告。

熟人介绍：如果关系网足够广，可以询问朋友、亲戚或前同事，看看他们是否知道有哪个学校在招聘。

在准备招聘时应提前准备好教师资格证、普通话证书、毕业证、学位证、获奖证书等材料的原件和复印件，注意把握好报名和考试的时间，充分了解招聘学校的学科需求和教师职业的特点。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

成都高校教师招聘相关信息可以从以下渠道获取：

招聘网站：包括智联招聘、58同城、猎聘网、教师招聘网等网站或app上会发布各类高校招聘信息和教师招聘信息，包括公立学校招聘派遣教师、辅导员、行政等。

高校人才网：这是一个专门提供高校招聘信息的网站，包括高校教师岗位、辅导员岗位、行政岗位等，可以方便快捷地获取各大高校的招聘信息。

学校官网：可以密切关注你心仪的学校官网，会有直接招聘公告。

关注教师招聘公众号：部分地区也会发布招聘公告，可以在微信上搜索相关地区+教师招聘，会出现很多相关的公众号。

此外，在成都高校教师招聘中，以下信息值得关注：

学历要求：高校教师招聘通常要求应聘者具备硕士或博士学位，部分学校可能会要求具有更高学历或海外留学背景。

教学能力和科研要求：除了学历要求外，高校通常会关注应聘者的教学能力和科研水平。应聘者需要具备较好的教学技能和经验，能够适应高校教学工作。同时，发表高水平论文也是应聘者展示科研能力的重要方式。

综合素质要求：除了教学和科研能力外，高校教师还需要具备其他方面的素质，如良好的沟通能力、组织协调能力、领导能力等。

面试和试讲要求：在面试和试讲环节，高校通常会对应聘者进行全面考察，包括教学能力、科研水平、职业素养等方面。因此，应聘者在准备时需要充分了解学校和学科情况，做好充分的准备。

最后，建议查看具体的招聘公告以获取最准确的信息。

成都高校教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：查看招聘公告，了解岗位的具体要求，包括学历、专业、教资要求等。确保自己的条件符合招聘要求。

2. 准备简历：简历是应聘教师职位的第一步，要认真撰写简历，突出自己的优势和经验，确保简历能够引起招聘者的注意。

3. 了解学校：在应聘前，尽量多了解所应聘学校的情况，包括学校的历史、文化、办学特色等。这有助于让招聘者感到你对学校有足够的了解，并且对学校有强烈的认同感和热情。

4. 准备试讲：如果招聘要求中有试讲的要求，那么试讲是至关重要的一环。要提前准备好要讲的课程内容，并至少试讲给受过训练的朋友或同事听，让他们提供反馈。

5. 注意时间安排：如果招聘中有试用的要求，要严格按照学校规定的时间到场，并确保自己的资格和证明材料都准备齐全。

6. 注意面试礼仪：面试时要穿着得体，态度谦虚有礼，回答问题时要表达出自己的热情和专业能力。

7. 关注待遇和发展：除了教学能力外，待遇和发展机会也是重要的考虑因素。需要了解学校的薪酬待遇、职业发展路径、科研环境等信息，以便做出明智的决策。

总之，成功应聘成都高校教师需要充分准备、展示自己的优势和经验，并关注细节。