合肥教师招聘信息可能会出现在不同的招聘网站或媒体上，如合肥市人民政府、合肥人才网、猎聘、智联招聘等。您需要定期关注这些网站或媒体以获取最新的招聘信息。

此外，以下是一些特定于教育领域的招聘网站，您也可以关注这些网站获取合肥教师招聘信息：

K6S教育人才网

合肥教师人才网

安徽教师招聘

如果您是寻找有编制的正式教师工作，您可能需要参加由当地教育局或学校举办的教师招聘活动或招聘会，这些信息通常会在上述网站或媒体上发布。

如果您想了解某一特定学校的教师招聘信息，建议您前往该学校或咨询当地教育局。

请注意，招聘信息可能会随时变更，因此建议您在决定申请前核实所有相关信息。

合肥教师招聘信息可能出现在多个地方，包括教育局、人社局、政府官网、学校官网、当地教育局官网等。

以下是一些具体的招聘信息：

1. 合肥市包河区南薰小学，招聘语文、数学、英语各2人，要求本科及以上学历，具有二级乙等以上普通话等级证书，有教学经验者优先。

2. 合肥市滨湖新区实验小学，招聘语文、数学、英语各2人，要求本科及以上学历，具有二级甲等以上普通话等级证书。

3. 合肥市瑶海区高升学校，招聘语文教师、体育老师各1人，要求本科及以上学历，体育相关专业毕业。

4. 合肥市蜀山区高顿未来教育培训学校，招聘小学各科教师。

5. 合肥市庐阳区教育体育局公开招聘中小学幼儿园教师，需要符合以下条件：具有相应教师资格证书和普通话等级证书；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件。

以上信息仅供参考，具体招聘信息以实际为准。同时建议在招聘时多关注官方网站、公众号等信息来源，以便及时获取最新的招聘信息。

在合肥教师招聘信息中，应聘者需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：查看招聘公告上的招聘要求，包括岗位、学历、专业、教师资格、经验等要求，确保自己符合所有最低要求。

2. 准备简历：根据招聘公告上的要求，准备一份突出自己特点和优势的简历，确保内容真实、准确、全面。

3. 了解岗位：在投递简历前，要仔细阅读公告中的岗位职责和工作内容，了解自己是否感兴趣，以免投递后被拒绝。

4. 认真填写报名信息：在填写报名信息时，要认真核对信息的正确性，避免提交后无法修改。

5. 关注面试和体检通知：在面试和体检公告发布后，要认真阅读并按照要求准备相关材料，确保能够顺利参加面试和体检。

6. 保护个人信息：在填写个人信息时，要保护自己的隐私，避免泄露自己的身份证号、家庭住址等敏感信息。

7. 关注待遇和职业发展：除了基本的招聘要求外，教师的工作环境和待遇以及职业发展也是应聘者需要考虑的因素，这些因素可能会影响他们的选择。

总之，在应聘合肥教师职位时，应聘者需要仔细阅读招聘公告和要求，认真填写报名信息，准备好简历，关注面试和体检通知，保护个人信息，关注职业发展和待遇，以确保应聘过程的顺利进行。