安徽省公务员遴选，即安徽省公务员公开遴选，是指市、县（区）级机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，是党政机关中选拔人才的重要途径。

公开遴选的程序主要包括发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、考察和体检、公示、办理转任手续等。其中，笔试主要考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试主要考察应试者履行职位职责所要求的能力素质。

如有需要，可以到安徽省人力资源和社会保障厅官网查看遴选公告，了解详细遴选程序和要求。

安徽省公务员遴选相关信息包括：

1. 报名时间和方式：报名时间为报名入口开通之日起至招考公告规定的报名结束时间；报名方式为网上报名，需要进入安徽省人事考试网进行报名。

2. 考试内容和形式：笔试内容主要包括申论和行政能力测试，部分岗位可能还会考察专业知识；面试形式主要为结构化面试，部分单位可能会采用无领导小组讨论的形式。

3. 遴选条件和要求：报考人员应当具备从事机关工作所需要的业务能力、工作实绩和岗位基本素质，同时需要符合遴选职位所规定的资格条件。此外，报考人员还需要通过公务员（参公）录用考试或公开选拔等途径进入公务员队伍，并且需符合人岗相适的条件。

以上信息仅供参考，建议访问安徽省人事考试网获取更多关于安徽省公务员遴选的最新信息。

安徽公务员遴选注意事项有：

1. 报名时需要注意报名信息的准确性和真实性，确保报名信息与本人实际情况一致。

2. 报名时需要准备好相关材料，如报名表、学历学位证书、工作经历证明等，以便在考试时进行提交。

3. 需要提前了解遴选考试的具体要求和时间安排，合理安排备考时间和内容。

4. 需要关注遴选单位的招聘需求，了解招聘岗位的具体要求和特点，以便更好地展示自己的能力和素质。

5. 需要注重语言表达和沟通技巧的训练，提高自己的口头表达能力和人际交往能力。

6. 需要注重心理素质和自我调节能力的培养，保持良好的心态和情绪，避免因紧张、焦虑等情绪影响考试成绩。

7. 需要遵守考试纪律和规则，不作弊、不抄袭、不传递答案等，维护公平公正的考试环境。

总之，安徽公务员遴选是一项重要的选拔考试，需要认真准备、注重细节、遵守规则，才能取得好成绩。