公务员编制和事业编制在编制属性、晋升空间、工作量对比。

1. 编制属性：公务员编制是行政编制，正式进入国家机关工作。事业编制是事业编制，是通过考试招聘，与国家公务员职位性质不同。

2. 晋升空间：在公务员编制中，晋升空间比较大，待遇也会随着级别的提升而提升。在事业编制中，晋升空间会根据单位性质、个人能力、岗位等诸多因素影响，情况比较复杂。

3. 工作量：公务员的工作量相对于事业编来说较少，公务员的工作内容主要是行政工作，而事业编制则可能包括行政和事业单位的各项事务性工作。

总的来说，选择公务员编制还是事业编制，取决于个人职业规划、生活习惯、工作偏好等因素。建议在做决定前咨询专业人士，进行综合考虑。

公务员编制和事业编制在编制属性、晋升空间、工作性质等方面存在明显差异。

1. 编制属性：公务员编制一般适用于机关单位中从事公务的人员，而事业编制则适用于公益性质的单位。

2. 晋升空间：事业编制人员的晋升空间较大，可以逐步晋升到事业单位领导岗位，而公务员编制人员由于人数有限，晋升空间相对较小。

3. 工作性质：公务员编制人员一般是该单位的正式员工，享受着事业单位相应的待遇，而事业编制可能存在劳务派遣的情况，享受着相对较低的待遇。

此外，两者在报名要求、考试科目、考试时间等方面也存在差异。因此，选择报考公务员编制还是事业编制，需要根据个人情况和职业规划进行综合考虑。

公务员编制和事业编制在注意事项方面有以下几点：

了解编制差异。公务员编制通常在机关单位中，而事业编制则涵盖了教育、科技、文化、卫生等众多行业。这可能会影响个人的职业发展道路和晋升机会。

慎重选择岗位。在选择公务员或事业编岗位时，要综合考虑岗位的实际情况、待遇福利、发展前景等因素，避免因个人选择影响未来发展。

认真备考。无论是公务员还是事业编，考试都需要认真备考。备考过程中，需要制定合理的复习计划，有针对性地提升自己的能力。

了解招聘流程。要了解招聘公告、报名方式、考试时间、考试内容、面试形式等招聘流程，确保自己能够充分准备，把握机会。

维护个人形象。在面试和工作中，要注重个人形象，保持良好的言行举止，展现自己的能力和素质，为自己争取更多的机会。

关注政策变化。公务员和事业编的招聘政策可能会因时而异，因此需要关注相关政策变化，了解最新的招聘要求和标准，以便更好地准备考试和申请。

总之，选择公务员编制或事业编制需要综合考虑各种因素，认真备考，维护个人形象，关注政策变化，以实现个人职业发展的最大化。