公务员的录取比例会因不同的地区、部门、年份等因素而有所不同。但总体来说，公务员考试的录取比例相对较低，竞争较为激烈。根据公开信息，可以参考一下大概的比例：国考公务员，招录比为70:1左右，平均录取比例为4%。省考公务员，乡镇机关招录比为60:1左右，而各地级市和县区级的录取比例大约为30:1左右。

需要注意的是，以上数据仅供参考，具体比例还需参考报考部门的官方信息。

公务员录取比例是指报考公务员考试成功上岸的人数与报考人数的比例。不同地区、不同年份的公务员录取比例可能会存在差异，具体数据请参考相关地区或年份的招考公告。

公务员录取比例可能会因年份、地区等因素而有所变化，因此建议您参考相关地区或年份的招考公告以获取更准确的信息。同时，参加公务员考试也需要认真备考，提高自己的能力和素质，以便更好地适应考试和未来的工作。

公务员录取比例需要注意以下几点：

1. 了解录取比例本身并不足以决定是否报考某个岗位，因为录取比例会随着时间、地区等因素而变化，所以需要结合其他信息进行考虑。

2. 录取比例包括招考公告中的比例，也包括其他考生的反馈和经验分享，这些都可以作为决策的参考。

3. 除了比例，还需要考虑岗位的其他因素，如工作地点、待遇福利、发展前景、专业是否对口、个人兴趣爱好等因素，综合考虑后才能做出决定。

4. 关注招录单位的事业发展、人才政策、工作氛围等，可以更好地了解该岗位的实际情况，从而做出更明智的决策。

5. 理性对待录取比例，不要盲目跟风，要根据自己的实际情况和需求进行选择，做出最适合自己的决定。

总之，在考虑公务员录取比例时，需要全面考虑各种因素，结合自己的实际情况和需求做出明智的决策。