公务员考试录用制度是指公务员主管部门依据有关法律和法规，对符合报考条件的应试人员，通过考试考核等方式进行录用，担任国家公务员的制度。

公务员考试录用制度主要包括以下环节：

1. 发布招考公告和招录计划：公务员主管部门根据公务员管理的相关规定，通过各种媒体发布招考公告，公布招录计划和相关要求。

2. 报名和资格审查：报考人员根据招考公告和招录计划，在规定的报名时间内到指定地点进行报名，并提供相关材料进行资格审查。

3. 考试：根据招录岗位的要求，公务员主管部门组织相应的考试，包括笔试、面试、体能测试、心理素质测试等。

4. 考核和体检：根据考试成绩，公务员主管部门对符合条件的应试人员进行考核和体检。

5. 公示和录用：公务员主管部门将拟录用人员名单在相关媒体上进行公示，公示期满无异议后，按照规定程序办理录用手续。

总之，公务员考试录用制度是选拔优秀人才担任国家公务员的重要途径，通过公开、公平、公正的考试考核等方式，选拔符合条件的人员进入公务员队伍，为国家和人民服务。

公务员考试录用相关信息可以从以下途径获取：

1. 公务员考试录用官方网站：这是获取公务员考试录用相关信息的主要途径，包括国家公务员考试录用专题网站，以及各省市公务员考试录用的官方网站。考生可以在这类网站上查询公务员考试的招考公告、考试大纲、报名人数统计、成绩公布等实时信息。

2. 咨询会：每年公务员考试结束后，会召开招录单位咨询会，会议上会公布部分职位的报名人数，以及面试入围分数线等。

3. 报考指南：公务员考试招录简章会给出报考流程、考试科目、报名时间、成绩公布时间等详细信息，考生可以参考。

此外，报考人员关注的焦点问题包括：

公务员的薪酬待遇，包括工资、福利、保险等；

公务员的工作强度和压力；

公务员的工作环境和单位文化；

招录单位的选人用人体制和风格。

因此，考生在备考时，除了关注考试本身的信息，也要对公务员的职业特点有全面的了解。

公务员考试录用需要注意的事项包括：

1. 了解招录公告的内容，包括招录单位、职位、报考条件、报名方式、考试科目等，确保自己符合条件并准备好相应的备考资料。

2. 提前准备好各种证明材料，如身份证、学历学位证书、英语水平证明等，确保其真实有效。同时要注意时间，提前报名考点，避免考试当天迟到。

3. 在考试过程中，要认真答题，注意时间，合理安排答题顺序，做到有主有次。对于不确定的题目，可以先留出空白，避免答不完题。

4. 保持良好的心态，不要过于紧张，相信自己可以取得好成绩。同时也要注意应对考试过程中的突发事件，保持冷静，尽可能地解决问题。

5. 关注招录单位的通知和公告，及时了解自己的考试成绩、面试时间等信息，确保自己能够按时参加面试和体检等环节。

6. 准备一份自我介绍，包括自己的工作经历、特长、优点等，以便在面试中更好地展示自己。

7. 注意形象礼仪，着装得体，言谈举止要有礼貌和自信，展现自己的良好素质。

8. 遵守考试纪律，不要作弊或者违规违纪，影响自己的前途。

总之，在公务员考试录用过程中，要认真准备、保持良好的心态、关注招录单位的通知和公告、遵守考试纪律等，才能取得好成绩并成功进入公务员队伍。