南京市海关公务员的招聘条件因岗位而异，一般需要具备中华人民共和国国籍、年满十八周岁、具有良好的品行、具有符合该职位的工作能力，以及具有正常履行职责的身体条件等。

具体的招聘条件和过程可以参考南京市人力资源和社会保障局发布的招聘信息。此外，公务员考试一般包括笔试、面试和体能测试等环节，需要符合相应的要求和标准。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询招聘机构或者查阅相关招聘公告。

南京市海关公务员的招聘条件包括：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员）年龄可适当放宽到40周岁以下。

3. 拥护中华人民共和国宪法。

4. 具有良好的品行。

5. 具有正常履行职责的身体条件。

6. 具有符合职位要求的工作能力。

7. 具有大专以上文化程度。

此外，海关公务员的待遇较为优厚，包括基本工资+津贴补贴+奖金、社会保险+公积金、其他待遇等。具体职位和招聘条件可能因岗位而异，建议查看南京市海关官方网站或联系当地人力资源部门以获取更详细的信息。

作为南京市海关公务员，需要注意以下几点：

1. 遵守法律法规：公务员必须遵守国家的法律法规，不得从事违法犯罪活动。

2. 廉洁自律：公务员必须保持廉洁，不得接受任何形式的贿赂或礼品。

3. 公正执法：公务员在执行职务时，必须公正、客观、诚实、守信，不得偏袒任何一方。

4. 保密工作：海关公务员涉及大量的商业和贸易秘密，必须严格遵守保密规定，不得泄露机密信息。

5. 职业操守：公务员应该保持高尚的职业操守，不得利用职务之便谋取个人利益。

6. 注重形象：公务员代表着国家形象和政府形象，应该注重自己的仪表、言谈举止，树立良好的形象和口碑。

7. 不断学习：海关业务不断更新和发展，公务员需要不断学习新知识、新技能，提高自己的专业素质和工作能力。

8. 尊重他人：公务员应该尊重他人的人格和权利，不得侵犯他人的合法权益。

总之，作为公务员，需要时刻保持高度的自律性和责任感，严格遵守职业道德和行为规范，为人民群众提供优质、高效、公正的公共服务。